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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將山東師范大學(xué)站、曲阜師范大學(xué)站招聘事宜公告如下。 一、招聘崗位和計(jì)劃 本站次計(jì)劃招聘33人，其中高中編制教師14人，濰坊市技師學(xué)院昌邑分院編制教師9人，幼兒園控制總量教師10人，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。 本次招聘擬在山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)進(jìn)行宣講推薦，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況組織筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因疫情等非人為因素導(dǎo)致取消計(jì)劃將會(huì)發(fā)布公告通知，屆時(shí)廣大考生可以選擇參加昌邑市2023年教師招聘統(tǒng)一招聘考試。 二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件 （一）招聘對(duì)象 1.報(bào)考中學(xué)教師崗位的，需為符合下列三項(xiàng)條件之一的全國(guó)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校大學(xué)本科（含）以上畢業(yè)生；省屬重點(diǎn)師范類院校碩士研究生（含）以上畢業(yè)生；省屬重點(diǎn)師范類院校獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)或省級(jí)師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)（含）以上本科及以上畢業(yè)生。 2.報(bào)考中職教師崗位的，需為相關(guān)專業(yè)2023年應(yīng)屆碩士研究生（含）以上畢業(yè)生（相關(guān)專業(yè)見(jiàn)崗位表）。 3.報(bào)考學(xué)前教師崗位的，需為學(xué)前教育專業(yè)2023年應(yīng)屆本科（含）以上畢業(yè)生。 以上均不含委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院高校畢業(yè)生。 （二）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。 3.應(yīng)聘人員須為1982年3月1日（含）以后出生。 4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 5.報(bào)考人員學(xué)歷證書(shū)（不含輔修專業(yè)證書(shū)）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同。 6.除中職教師崗位外，其他崗位應(yīng)具有符合招聘崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書(shū)（高中、中職教師資格證書(shū)可通用于學(xué)科一致的中小學(xué)教師崗位，報(bào)考學(xué)前教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書(shū)），中職教師崗位擬聘用教師須在一年內(nèi)取得中職或者高中教師資格證書(shū)，否則自動(dòng)喪失擬聘用資格。 7.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)應(yīng)于2023年8月1日前取得。 8.在讀全日制普通高校學(xué)生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。 三、招聘辦法與招聘程序 （一）報(bào)名 4月11日-12日  9:00—11:00，14:00—17:00； 地點(diǎn)：山東師范大學(xué)（12日）、曲阜師范大學(xué)（11日）（具體地點(diǎn)見(jiàn)山師、曲師就業(yè)網(wǎng)活動(dòng)公告，或咨詢文末電話）。 山東教師招聘官方微信公眾號(hào)

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其它要求： 1.請(qǐng)登錄昌邑市教育和體育局（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄中找到相關(guān)招聘信息下載（附件2）或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》，每人限報(bào)考1個(gè)崗位。 2.應(yīng)聘人員報(bào)名前，須仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與昌邑市教育和體育局聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)簡(jiǎn)章結(jié)尾處。 3.應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，然后現(xiàn)場(chǎng)提交審核，凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。 4.報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，不得委托他人?？忌毺崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后歸還： （1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2）。 （2）身份證。 （3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。碩士研究生需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。 已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信或解約函，因故不能提供的，可在總成績(jī)公布后第五個(gè)工作日17:00前提供。 （4）相應(yīng)教師資格證書(shū)，應(yīng)于2023年8月1日前取得。 （5）省屬重點(diǎn)師范類院校獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)或省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)（含）以上畢業(yè)生提供獎(jiǎng)勵(lì)證明。 工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。 （二）考試 1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2.考試程序： （1）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，準(zhǔn)備6分鐘，回答不超過(guò)6分鐘，面試成績(jī)100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。 （2）筆試。筆試科目為一科，內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。 （三）考察、體檢 按考試總成績(jī)由高分到低分依次對(duì)進(jìn)入考察體檢人員進(jìn)行考察、體檢。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為或其他妨礙考察工作的行為的不予聘用或取消聘用。 （四）簽約。入圍人員按照本崗位總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。本人放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時(shí)須提交《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。 （五）公示、聘用 經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。 本次招聘中幼兒園崗位屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。 四、其他事項(xiàng) （一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 （二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。 （三）本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。 未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話：0536-7217052（工作日8:30-12:00 14:00-17:30） 1.山東省濰坊昌邑市2023年教師招聘崗位設(shè)置表（山師、曲師站） 2.山東省濰坊昌邑市2023年教師招聘報(bào)名表