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蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因工作及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本要求：

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、研究方向符合實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要求，具備從事高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)工作的能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、師德師風(fēng)，認(rèn)同學(xué)院文化及辦學(xué)理念，個(gè)人綜合素質(zhì)符合高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員任職基本條件，身心健康。

2.學(xué)歷要求：已取得全日制本科及以上學(xué)歷。對(duì)于在行業(yè)企業(yè)或高校有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長(zhǎng)的應(yīng)聘者，或具有副高及以上職稱者，或高技能人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.年齡要求：一般不超過(guò)35周歲（1985年9月15日以后出生）；特別優(yōu)秀者、高級(jí)職稱者及行業(yè)企業(yè)應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位：見(jiàn)附表

三、相關(guān)待遇：

1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并交納企業(yè)年金。

2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者，可申報(bào)享受。

3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

四、報(bào)名時(shí)間與方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日—2020年10月22日。

2.有意應(yīng)聘者，通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html（瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”）。

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料（包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級(jí)證書、職稱證書、科研成果等），在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中進(jìn)行資料上傳。

4.系統(tǒng)填報(bào)說(shuō)明：

（1）步驟：打開網(wǎng)頁(yè)后進(jìn)行注冊(cè)并登陸，在“維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷”模塊中完善個(gè)人簡(jiǎn)歷，在首頁(yè)“招聘崗位”中選擇應(yīng)聘崗位，確認(rèn)完成后提交簡(jiǎn)歷。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項(xiàng)信息必須填寫完整才能提交，無(wú)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)位置填“無(wú)”，例：如果應(yīng)聘者無(wú)職稱，“現(xiàn)職稱”選擇“無(wú)”，現(xiàn)職稱時(shí)間選擇“2020-09-23”。

（3）提交簡(jiǎn)歷后不能再對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認(rèn)后提交。

（4）務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：周老師、錢老師，電話：0512-82094517、82094986，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。e-mail：[email protected]

學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

五、相關(guān)說(shuō)明：

1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研、實(shí)踐能力等方面進(jìn)行綜合考核。

3.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

5.學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行坐班制管理。

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2020年9月23日

附件：

招聘崗位列表

http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/19588?t=tec