發(fā)布：2023-05-31 04:26:11 關(guān)注：28638次
廣東工業(yè)大學(xué)位于中國(guó)南方名城廣州，是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)、廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校始終堅(jiān)持“與廣東崛起共成長(zhǎng)，為廣東發(fā)展作貢獻(xiàn)”的辦學(xué)理念，與大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)深度融合的辦學(xué)特色日益凸顯。近年來(lái)學(xué)校的學(xué)科水平、辦學(xué)實(shí)力、社會(huì)影響力和國(guó)際聲譽(yù)日益提升：2021年躋身軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名世界高校400強(qiáng)，泰晤士高等教育2022年世界大學(xué)排名位列中國(guó)大陸高校35-49名。U.S.News2021世界大學(xué)工程學(xué)排行榜內(nèi)地排名第38位、世界排名第144位。
廣東工業(yè)大學(xué)物理與光電工程學(xué)院設(shè)有材料物理與化學(xué)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)、電子科學(xué)與技術(shù)和光學(xué)工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，應(yīng)用物理、電子科學(xué)與技術(shù)和光電信息科學(xué)與工程三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。其中“電子科學(xué)與技術(shù)”為廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師90名，教授27人，其中國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才1人，?！鞍偃擞?jì)劃”特聘教授4人，校“青年百人計(jì)劃”A類(lèi)特聘副教授24人，博士生導(dǎo)師7名，碩士導(dǎo)師52名。近五年學(xué)院承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題50多項(xiàng)，省自然科學(xué)基金課題、省科技攻關(guān)項(xiàng)目等省級(jí)各類(lèi)課題150多項(xiàng)，總立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)超過(guò)6000多萬(wàn)元；獲省自然科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)；發(fā)表SCI、EI索引收錄論文近600多篇。
學(xué)院注重學(xué)科建設(shè)和高層次人才的引進(jìn)及培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，長(zhǎng)期面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。學(xué)院不僅歡迎學(xué)術(shù)型人才，也歡迎產(chǎn)業(yè)型人才，鼓勵(lì)人才團(tuán)隊(duì)整體引進(jìn)，具體招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和引進(jìn)條件如下：
物理：理論凝聚態(tài)物理；計(jì)算物理；實(shí)驗(yàn)?zāi)蹜B(tài)物理；光學(xué)；聲學(xué)；材料物理；儀器物理；
電子科學(xué)與技術(shù)：電子技術(shù)；通信技術(shù)；固態(tài)電子學(xué)技術(shù)；電路與系統(tǒng)技術(shù)；傳感器技術(shù)；計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)；微納加工；儀器技術(shù)。
光學(xué)工程：超快光譜技術(shù)；激光加工；光電子學(xué)；顯示技術(shù)；光檢測(cè)技術(shù)。
人才 類(lèi)型 | 人才 層次 | 引進(jìn)條件 | 學(xué)術(shù) 待遇 |
“百人計(jì)劃”特聘教授 | A類(lèi) | “兩院”院士 | 一級(jí) 教授 |
B類(lèi) | 原則上具有博士學(xué)位、教授資格。國(guó)家“”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、文化藝術(shù)人才項(xiàng)目入選者；國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者；教育部“高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；曾在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先考慮。 | 特聘 教授 | |
C類(lèi) | 原則上具有博士學(xué)位、教授資格、年齡55周歲以下。國(guó)家“”青年項(xiàng)目入選者；國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才入選者；教育部“高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者；國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等杰出青年人才；廣東省重大人才工程引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、本土創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍人才等杰出人才優(yōu)先考慮。 | 特聘 教授 | |
D類(lèi) | 原則上應(yīng)具有博士學(xué)位、教授資格、年齡50周歲以下。極具潛力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)骨干，杰出學(xué)術(shù)人才的后備人選等。 | 特聘 教授 | |
第二期“青年百人計(jì)劃”特聘人員 | A+層次 | 38周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)，或本碩博均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、科研院所。擁有境外知名大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)或全球500強(qiáng)企業(yè)三年以上學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。以第一作者公開(kāi)發(fā)表過(guò)若干本學(xué)科高水平論文。原則上主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題2項(xiàng)以上，或者曾獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)。 | 校聘 教授 |
A層次 | 35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲性核?。原則上需要擁有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上。 | 校聘 副教授 | |
B層次 | 35周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或科研院所，或擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文。 | 校聘 講師 | |
青百 博士后 | 學(xué)術(shù)水平與科研能力達(dá)到B層次人才引進(jìn)的要求,應(yīng)屆博士應(yīng)聘者原則上僅限申請(qǐng)青百博士后,出站考核優(yōu)秀者，按第二期“青年百人”相應(yīng)層次聘用。 | 校聘 副教授 | |
特聘研究員 | 研究員 | 55周歲以下，取得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)，或本碩博均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)、科研院所。擁有境外知名大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)或全球500強(qiáng)企業(yè)三年以上學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究能力或業(yè)績(jī)不低于我?！鞍偃擞?jì)劃”D類(lèi)特聘教授水平，具有較強(qiáng)的自主科研工作和組織協(xié)調(diào)能力。 | 校聘 研究員 |
副研究員 A層次 | 45周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高?；蚩蒲性核?。擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，原則上需主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上，具有較強(qiáng)的科研工作能力，或在海內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)有多年豐富科研實(shí)踐經(jīng)歷，有國(guó)外高水平發(fā)明專(zhuān)利或掌握特殊技術(shù)。 | 校聘 副研究員 | |
副研究員 B層次 | 45周歲以下，博士畢業(yè)于境外知名大學(xué)、國(guó)內(nèi)知名高校或科研院所。擁有一年以上的境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。以第一作者公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科高水平高質(zhì)量論文，具有較強(qiáng)的科研工作能力，或在海內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)有多年豐富科研實(shí)踐經(jīng)歷，有國(guó)外高水平發(fā)明專(zhuān)利或掌握特殊技術(shù)。 | 校聘 副研究員 |
學(xué)校和學(xué)院將為高層次人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，配套安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼）、租房津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)與科研用房等。按照學(xué)校審定的人才層次類(lèi)型，根據(jù)人才的個(gè)人情況及科研需要，“一人一議，一人一策”，提供相應(yīng)配套服務(wù)。由于學(xué)校從2021年～2025年實(shí)施“1+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程，得到廣東省和廣州市強(qiáng)有力的財(cái)政支持。入職我院的優(yōu)秀人才可以申請(qǐng)校級(jí)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)支持。此外，學(xué)院將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)方式對(duì)優(yōu)秀人才給予專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持。
學(xué)校和學(xué)院提供“全職引進(jìn)”、“柔性引進(jìn)”和“聯(lián)合引進(jìn)”三種入職形式。同時(shí)，“個(gè)人引進(jìn)”和“團(tuán)隊(duì)引進(jìn)”相結(jié)合，鼓勵(lì)人才融入學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)，大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，不斷完善個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)考核機(jī)制。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、三篇學(xué)術(shù)代表作、應(yīng)聘崗位工作思路、預(yù)期目標(biāo)等材料發(fā)送至學(xué)院郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“百人/特聘研究員應(yīng)聘-姓名”字樣。
聯(lián)系人：馬老師，章老師
聯(lián)系電話(huà)：020-39322265
電子郵箱：[email protected]; [email protected]
聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)實(shí)驗(yàn)4號(hào)樓309
【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源：江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng)，違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
招聘類(lèi)別
其他教職工招聘
微信公眾號(hào)
小程序
江南人才網(wǎng) 是由濱興科技(839880) 開(kāi)發(fā)、今日招聘網(wǎng)絡(luò)科技（杭州）有限公司運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)江南人才網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
人力資源服務(wù)許可證 江南人才網(wǎng)：浙B2-20080178-1140 技術(shù)支持：今日招聘
