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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外財務人員（技能型崗位）2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位名稱

財務處專職審核報銷崗位，招聘人數(shù)2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件，能從事一線財務工作。

4.年齡要求在30周歲及以下（1990年1月1日（含）后出生）。

5.專業(yè)與學歷要求：會計學專業(yè)，全日制本科畢業(yè)生，應于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位，留學人員應取得教育部學歷、學位認證。

三、報名方式

1.應聘者填寫《江蘇科技大學招聘工作人員應聘報名表》（附件）。

2.將附件文件名稱按“姓名+身份證號碼+報名表”格式命名，連同就業(yè)推薦表（或?qū)W校證明）、職業(yè)技能證明材料等掃描件（總大小不超過5m），以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：lzk@just.edu.cn，郵件主題請標注為：“應聘財務人員崗位+姓名+身份證號碼+高校人才網(wǎng)”。

3.應聘者須按要求填寫表格和提供附件，內(nèi)容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報名材料的，不予受理；弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘、錄用資格。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）國家政策法規(guī)要求回避的情形；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、報名截止時間

自即日起接受報名，報名時間截至2020年6月26日。

五、考試科目和實施辦法

1.報名結(jié)束后，學校組織對報名人員進行資格初審，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(未能進入考核的不再單獨通知)。

2.考試方式分為：筆試、心理測試、面試。

3.筆試結(jié)合招聘崗位實際工作要求，從財務工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試的時間和地點會在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布，應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

4.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄進行公布。筆試60分為合格（總分100分），低于60分不予聘用。

5.在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，確定心理測試、面試人選。如有復審不通過或主動放棄人員，不再依次遞補。復審通過者參加心理測試、面試。心理測試、面試人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄進行公布。

6.現(xiàn)場資格復審工作由江蘇科技大學人事處負責，須查看應聘人員有關材料的原件。

7.心理測試：主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

8.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。

9.心理測試、面試的時間和地點會在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄進行公告，應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試、面試，否則視為放棄資格。

10.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學?？己?，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容擬錄用人員姓名、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由江蘇科技大學辦理有關錄用手續(xù)。新錄用人員根據(jù)勞動合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以留用；考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。

七、崗位待遇

擬錄用人員按照學校編外技能型崗位兌現(xiàn)相應待遇，月薪起點為4000元，發(fā)放誤餐補貼、交通補貼，年底發(fā)放一次性獎金。

八、招聘政策咨詢

江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-84448483

聯(lián)系人：劉老師張老師

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-84401047

附件.docx

江蘇科技大學

2020年6月17日

來源：

http://www.just.edu.cn/2020/0618/c7654a266685/page.htm