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2019年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)人計(jì)劃公告

發(fā)布:2019-02-23 11:32:41  關(guān)注:34955次

2019年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)人計(jì)劃公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年2月22日訊:一、計(jì)劃數(shù)(131人)

(一)具有博士學(xué)位的人員107人。其中:

1.高端人才9人;

2.海歸博士20人;

3.國內(nèi)博士78人。

(二)具有碩士學(xué)位的人員20人(實(shí)行人事代理。要求全日制研究生學(xué)歷,1991年1月1日以后出生。教學(xué)單位師資及部分有實(shí)踐工作經(jīng)歷需求的崗位,年齡要求可適當(dāng)放寬,詳見附表)。其中:

1.教學(xué)單位師資4人(旅游與城市管理學(xué)院1人、人文學(xué)院1人、外國語學(xué)院2人);

2.管理單位2人(財(cái)務(wù)處1人、審計(jì)處1人);

3.教輔單位1人(網(wǎng)絡(luò)信息管理中心1人);

4.黨政管理人員7人;

5.專職學(xué)生輔導(dǎo)員6人。

(三)具有學(xué)士以上學(xué)位的人員4人(實(shí)行人事代理。要求全日制本科學(xué)歷,1991年1月1日以后出生。部分有實(shí)踐工作經(jīng)歷需求的崗位,年齡要求可適當(dāng)放寬,詳見附表)。

1.管理單位2人(后勤保障處1人、保衛(wèi)處1人);

2.幼兒園師資2人。

二、附表(詳見附件)

三、報(bào)名程序

(一)招聘報(bào)名時(shí)間:

1、教學(xué)、科研人員(博士)招聘報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月31日。

2、行政、教輔、其他專技人員(碩士及以下)招聘報(bào)名時(shí)間即日起開始,考核時(shí)間另行通知。

(二)報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料):

1.個(gè)人簡歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽(yù)等)

2.相關(guān)資質(zhì)材料pdf格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽(yù)證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料);

3.博士須提供科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);

4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信,其中之一為導(dǎo)師推薦信(面試時(shí)須提供原件);

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

(三)符合我校招聘要求的人員,經(jīng)學(xué)校組織考核、體檢、心理測評、考察,公示無異議后,辦理(博士)調(diào)入手續(xù)或(碩士及以下)人事代理手續(xù),并簽署合同,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

四、引進(jìn)待遇及政策

(一)高端人才引進(jìn)待遇一人一議。

(二)在國外取得博士學(xué)位的人員,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,按目標(biāo)任務(wù)管理、年薪制計(jì)酬者,享受以下待遇:

(1)首輪聘期年薪30萬元;

(2)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼50萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

(3)學(xué)校提供一次性安家費(fèi)10萬元;

(4)學(xué)校提供20萬元科研啟動金;

(5)配偶取得全日制大專及以上學(xué)歷且其所學(xué)專業(yè)與我校專業(yè)相關(guān)的,可協(xié)助安排配偶工作(采取人事代理方式)。

(6)特別優(yōu)秀的海歸博士,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),待遇另議。

(三)在國外取得博士學(xué)位的人員,全職受聘在我校工作,人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校者,享受以下待遇:

(1)首輪聘期年薪30萬元;

(2)學(xué)校提供20萬元科研啟動金;

(3)聘期內(nèi),學(xué)校免費(fèi)提供生活用房供居住使用。

(4)特別優(yōu)秀的博士,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),待遇另議。

(四)在國內(nèi)取得博士學(xué)位的人員,其人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校,享受以下待遇:

(1)學(xué)校提供住房補(bǔ)貼40萬元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

(2)學(xué)校提供一次性安家費(fèi)5萬元;

(3)學(xué)校提供10萬元科研啟動金;

(4)配偶取得碩士學(xué)位且其所學(xué)專業(yè)與我校專業(yè)相關(guān)的,可根據(jù)學(xué)校當(dāng)年度配偶安置計(jì)劃指標(biāo)及崗位空缺情況,有選擇條件的協(xié)助安排配偶工作(采取人事代理方式)。

(5)特別優(yōu)秀的國內(nèi)博士,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),待遇另議。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0791-83816614

報(bào)名郵箱:[email protected]

聯(lián) 系 人:胡老師、尹老師

通信地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵 編:330013

2019校屬有關(guān)單位進(jìn)人計(jì)劃明細(xì)表d.docx

4c11ee642bdebdb740fe9aa3632254af.docx(27.90 kb)
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2019年1月25日

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