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為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現以共青城市科教大學城為辦學基地，面向全國招聘10名專職教師。

一、單位簡介

江西財經大學現代經濟管理學院是一所以經濟、管理類學科為主，法、工、文、藝術等學科協(xié)調發(fā)展的本科院校。學院創(chuàng)辦于2001年，是教育部和江西省人民政府批準設立的全日制普通高校獨立學院。學院位于廬山南麓，鄱陽湖西岸的國家級新區(qū)（贛江新區(qū)）共青城市科教城（大學城），占地面積700多畝。

學院以本科生教育為主，正在拓展研究生教育，本科學制四年，現有全日制在校本科學生11000余人。設有會計學系、經濟學系、工商管理系、文法系、外語系、數字經濟系和思想政治理論教學部、體育教學部、數學與計算機基礎教學部共9個教學系（部），設有會計學、注冊會計師、財務管理、國際經濟與貿易、金融學、電子商務、保險學、市場營銷、人力資源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、法學、商務英語、新聞學、產品設計共18個專業(yè)（方向）。

歷經20載的風雨和磨礪，學院正凝心聚力，豪邁地朝著培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，把學院建設成基礎厚實、特色鮮明、人民滿意、國內知名的高水平財經類應用型本科院校發(fā)展目標而闊步邁進！

二、招聘需求及日程安排

（一）基本要求

1.具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質。

2.有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務能力素質。

3.具有健康的體魄和良好的心理素質，有較強的親和力和感染力。

4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調及語言文字表達能力。

5.35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的“雙師型”教師年齡可適當放寬；具有博士學位或具有副教授及以上職稱者不超過45周歲。

（二）招聘崗位專業(yè)及人數

注：應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷、學位證書。國（境）外高校畢業(yè)生，須取得國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（三）日程安排

注：根據疫情防控需要，上述時間安排可能調整，請及時關注我院網站公告。

三、報名方法

（一）報名時間：公告發(fā)布之日—6月5日24:00。

（二）報名方式

凡有意應聘者，請點擊公告下方的網頁鏈接，進入江西財經大學現代經濟管理學院人事招聘網，注冊個人信息后在線填寫簡歷，同時上傳相關報名材料附件。

（三）需上傳以下附件

1.研究生階段的畢業(yè)證及學位證掃描件(應屆畢業(yè)生須上傳加蓋公章的在校成績單),本科階段的畢業(yè)證及學位證掃描件；

2.身份證掃描件；

3.黨員證明材料掃描件(根據崗位需要) ；

4.其他業(yè)績材料及相關資質證書掃描件；

5.在職人員需提供所在單位允許離職證明材料。

（四）請報名人員仔細對照招聘條件要求，不具備招聘條件要求者，請勿報名和參加考核。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。

四、考核程序

（一）資格審核

根據招聘條件要求對應聘人員進行資格審核，符合招聘條件要求的應聘人員可以參加考核。

資格審核通過人員名單將于2022年6月17日下午5點前在學院網站（網址見下方聯(lián)系方式）上公布，請應聘者及時查詢。

（二）心理測評

主要考察應聘者的心理健康素質。心理測評成績只作為試講面試考核評分參考。

（三）試講和面試考核

主要考察應聘者專業(yè)課程知識水平、語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態(tài)。

學院根據應聘人員所報專業(yè)指定一本近年出版的教材（見學院網站公告），應聘人員根據指定教材備課（教材自備）。開始試講前3小時，工作人員現場抽選1節(jié)試講內容，應聘人員準備試講（講解1個知識點，要系統(tǒng)、邏輯性地闡述清楚1個問題），可以使用電子講稿（ppt）。

試講時間為20分鐘（成績占60%）、面試回答問題8分鐘（成績占40%）。

（四）確定入圍考察人員

各崗位根據應聘者的考核成績排名確定入圍考察人員并進行公示，考核成績低于70分者不予入圍考察。

（五）政審考察

對入圍考察人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（六）體檢

政審考察合格人員在我院指定的衛(wèi)生機構進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學院相關規(guī)定執(zhí)行,費用自理。

五、聘用及待遇

（一）學院與政審考察、體檢合格的人員簽訂聘用協(xié)議（同時繳納2000元保證金，正式報到上崗后退回），實行人事代理。

（二）新聘人員須服從學院的統(tǒng)一安排，并在聘用崗位上履行不少于5年服務期。

（三）新聘人員實行見習期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

（四）正式聘用者享受學院相應人員的工資及福利待遇, 具有博士學位者另外享受1000元/月的博士津貼。

六、其他事項

（一）應聘人員有下列情況之一者將不予錄用：

1.經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者。

2.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

3.2022年7月31日前未獲得相應學歷、學位證書者。

4.體檢不合格者。

（二）因政審考察、體檢不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，由學院研究確定是否遞補。

（三）應聘人員須按照疫情防控要求做好個人防護工作。

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師（13576117732）鄧老師（13870861981）

學院網址：

報名網址：

江西財經大學現代經濟管理學院

2022年5月13日