發(fā)布:2023-11-25 20:53:48 關(guān)注:17668次
一、招聘崗位及任職條件
崗位1:動物質(zhì)量檢測技術(shù)人員
1.職位數(shù)量:1人
2.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)對學(xué)部實驗動物質(zhì)量全過程的監(jiān)督檢查,包括外購實驗動物接收、檢疫檢測、不合格動物的控制;常規(guī)實驗動物寄生蟲、病毒、細菌檢測和實驗動物解剖;實驗動物環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測;設(shè)置哨兵鼠并對檢測結(jié)果進行匯總整理和分析等。
(2)根據(jù)動物飼料和飲水質(zhì)量測試計劃,完成定期檢測,撰寫檢測報告,并對飼料和飲水問題提出整改意見。
(3)完成學(xué)部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,無實驗動物過敏史。
(3)微生物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,善于溝通、思路清晰、認真負責(zé)、為人踏實、樂于服務(wù)。
(4)熟練掌握實驗動物質(zhì)量檢測技術(shù),動手能力強。
(5)熟練掌握Office等辦公軟件。
(6)有實驗動物部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位2:影像學(xué)平臺管理員崗位
1.職位數(shù)量:1人
2.崗位職責(zé)
(1)熟練掌握小動物活體成像系統(tǒng)、microCT成像系統(tǒng)儀器、小動物超聲成像系統(tǒng)和小動物生物輻照儀等先進儀器設(shè)備檢測技術(shù)、操作規(guī)程,能準確定位、準確診斷,準確操作。
(2)負責(zé)影像學(xué)實驗室的管理和維護。
(3)協(xié)助科研人員做好實驗數(shù)據(jù)的記錄、診斷、數(shù)據(jù)分析及整理歸檔。
(4)完成學(xué)部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,無實驗動物過敏史。
(3)本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(有動物操作經(jīng)驗者優(yōu)先),熟練掌握儀器的使用、保養(yǎng)及協(xié)助成像數(shù)據(jù)分析;溝通能力強,團隊精神好,有服務(wù)意識;工作積極、踏實、肯干、責(zé)任心強。
(4)有從事影像耗材、影像藥品、影像設(shè)備等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位3:實驗室管理員崗位
1.職位數(shù)量:1人
2.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)實驗動物行為學(xué)測試分析平臺管理,包括:儀器的使用預(yù)約管理、儀器設(shè)備的維護、日常行為學(xué)實驗的操作及對使用人員的培訓(xùn)。
(2)負責(zé)實驗動物生理生化檢測平臺,包括:相關(guān)儀器設(shè)備的使用預(yù)約管理、儀器設(shè)備的操作及維護、協(xié)助科研人員做好實驗數(shù)據(jù)的記錄、診斷、數(shù)據(jù)分析及整理歸檔。
(3)完成學(xué)部安排的其他工作。
3.崗位要求
(1)政治立場堅定,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(2)身心健康,熱愛實驗動物工作,工作認真嚴謹, 動手能力強,具有高度的責(zé)任心和主動性,無實驗動物過敏史。
(3)獸醫(yī)學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、實驗動物學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;熟悉大、小鼠的生物學(xué)特性及行為習(xí)性;有大小鼠行為學(xué)實驗經(jīng)驗和大小鼠立體定位注射經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)善于交流和溝通,協(xié)作能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神。
二、應(yīng)聘資料
1.個人簡歷(含照片)。
2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書、獲獎證書掃描件。
3.其他證明工作能力的材料。
三、工資待遇
1.錄用人員實行勞務(wù)派遣,與派遣公司簽訂勞動合同,由派遣公司派遣至實驗動物學(xué)部工作,實驗動物學(xué)部與派遣員工簽訂上崗工作協(xié)議。
2.錄用人員的工資、五險一金及其他福利待遇參照《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
四、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料匯總成電子文件(文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱:[email protected]。
2.學(xué)部將按照招聘條件定期進行初評篩選,電話通知通過初評者進行面試(未通過初評者不再另行通知),擇優(yōu)錄取。所有應(yīng)聘材料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
0731-83082153 沈老師
六、其他事項
1.報名人員應(yīng)當認真填寫報名材料,如與實際情況不符,一經(jīng)查實,取消錄用資格。
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律退回派遣公司,終止勞動合同。www.jrzp.com
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