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專(zhuān)業(yè)要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、

發(fā)布時(shí)間：2020-02-11

職位類(lèi)型：教師/教學(xué)研究類(lèi)

年齡要求：詳情見(jiàn)公告

性別要求：不限

職稱(chēng)要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

一、招聘對(duì)象

（一）第一類(lèi)：兩院院士等杰出人才。指中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士以及相當(dāng)水平的專(zhuān)家。

（二）第二類(lèi)：國(guó)家杰青等領(lǐng)軍人才。指長(zhǎng)江、杰青等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者等同類(lèi)層次的國(guó)家級(jí)人才。年齡一般不超過(guò)55周歲。

（三）第三類(lèi)：國(guó)家優(yōu)青等青年人才。指國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（青年類(lèi)）入選者等同類(lèi)層次的國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。年齡一般不超過(guò)45周歲。

（四）第四類(lèi)：省級(jí)人才等學(xué)術(shù)骨干。指省部級(jí)人才計(jì)劃入選者；著名科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且科研成果突出的專(zhuān)家；國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)教授；海外著名大學(xué)副教授或與上述人才水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)骨干。年齡一般不超過(guò)50周歲。

（五）第五類(lèi)：海內(nèi)外優(yōu)秀博士,并分三個(gè)層次。

第一層次，符合下列條件之一：

1. 發(fā)表sci論文3篇，其中環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)等學(xué)科（以博士畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)），須發(fā)表sci二區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表cssci論文3篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)2篇，其中環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)等學(xué)科，須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表ssci論文1篇、cssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文5篇。

4. 獲省部級(jí)以上政府類(lèi)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)。。

第二層次，符合下列條件之一：

1. 發(fā)表sci論文2篇，其中環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)等學(xué)科，須發(fā)表sci三區(qū)論文1篇；人文社科發(fā)表cssci論文2篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)1篇，其中環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)等學(xué)科，須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇。人文社科發(fā)表ssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文4篇。

4. 獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利4件或國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利1件。

第三層次，勝任教學(xué)科研崗位要求的博士。

二、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、安徽理工大學(xué)博士求職信息登記表（安徽理工大學(xué)人事處網(wǎng)站“下載中心”中下載）投遞至[email protected]。

三、全職引進(jìn)人才待遇

1.全職引進(jìn)人才的配偶安置

第一、二、三類(lèi)型人才，學(xué)校安排工作；第四類(lèi)型人才及特別優(yōu)秀人才，按引進(jìn)時(shí)“一人一議”的辦法協(xié)商安置。第五類(lèi)型人才，其配偶為全日制碩士的，按人事代理方式安置。

2.第五類(lèi)型人才，進(jìn)校后入選“青苗”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)期2年，期間享受津貼2萬(wàn)元/年；“青苗”培養(yǎng)期滿(mǎn)可入選“青托”培養(yǎng)工程，享受津貼3萬(wàn)元/年；取得副高職稱(chēng)后，可入選“青尖”培養(yǎng)工程，享受4萬(wàn)元/年的津貼。

3.特需人才待遇，一人一議。屬于團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的，在科研啟動(dòng)費(fèi)上

按照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予傾斜。

具體見(jiàn)《安徽理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（校發(fā)〔2020〕2號(hào)）。四、聯(lián)系方式

曹老師，電話(huà)：0554-6633997 ，羅老師，電話(huà)：0554-6631201

地址：安徽省淮南市泰豐大街168號(hào) 郵編：232001

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊 力

電子郵箱： [email protected]

手機(jī)：13956446008

地址：安徽省淮南市舜耕中路168號(hào)