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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，參加省人才周公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見附件1：東北石油大學(xué)2022年省人才周公開招聘計劃。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識（學(xué)術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能。

2．應(yīng)聘人員須具有良好的教育背景，并能夠取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。國（境）外院校畢業(yè)的研究生，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

3.碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日（含）后出生）。

4.應(yīng)聘人員須通過大學(xué)外語四級考試(或達到相應(yīng)水平)，特殊要求見招聘目錄備注，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）下列人員不得報名：

1.在校或工作期間受到紀(jì)律處分的。

2.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問題的。

3.受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

4.在以往各類招考過程中被認定有舞弊行為的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年11月14日-2022年12月10日。

2.報名方式：需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為詳細請見報名信息

3.報名提交材料

（1）東北石油大學(xué)2022年公開招聘工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表），港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（5）外語等級證書、成績單、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料；

（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）。

4.注意事項

（1）應(yīng)聘人員只允許報考一個職位；

（2）應(yīng)聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（3）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

審查時間：2022年11月25日-2022年12月15日。

資格審查期間，東北石油大學(xué)人事處通過郵件或電話回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴（聯(lián)系電話：0459-6504929），申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。

（三）現(xiàn)場確認

確認時間、地點及具體要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

（四）考試

根據(jù)本次“人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位，不設(shè)置開考比例限制。

1.考試形式為面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。面試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

2.面試按百分制計分，面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員總成績，面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

專任教師崗位（代碼zr01）面試采取課程試講的考核方式。

思政課教師崗位（代碼sz01）面試采取學(xué)業(yè)背景及成果測評、課程試講與答辯相結(jié)合的考核方式。

專職崗位（代碼zf01）面試采取學(xué)業(yè)背景及成果測評與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考核方式。

總成績折算保留到小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以試講或結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

（五）考核和體檢（含心理測試）

學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢人選根據(jù)面試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢人員須到三級甲等醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行體檢（費用自理）、并參加學(xué)校心理測試，體檢或心理測試不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補或取消崗位。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬錄用人選，并在東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）錄取

對公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

六、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

（三）我校實行思想政治和師德一票否決，思想政治和師德考核不合格的予以解聘。

（四）招聘各環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守我校疫情防控相關(guān)要求，如有時間、地點等變化學(xué)校會及時在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

七、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：詳細請見報名信息

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

聯(lián) 系 人：徐世博

八、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話：0459-6504929

本公告由東北石油大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

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