麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

曲阜師范大學設(shè)學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有esi世界前1%學科5個（工程學、化學、數(shù)學、計算機科學、材料科學），山東省一流學科6個（工程學、數(shù)學、中國史、化學、物理學、中國語言文學）,山東省高水平學科4個（其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數(shù)學為“優(yōu)勢特色學科”）。設(shè)有博士一級學科11個，博士專業(yè)學位授權(quán)類別1個，碩士一級學科25個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別15個，博士后流動站11個，本科招生專業(yè)69個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級學位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

學?，F(xiàn)有雙聘院士2人，入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等國家級人才項目25人次，國家教學名師2人，國務(wù)院學位委員會專業(yè)學位教育指導(dǎo)委員會委員1人，教育部高校專業(yè)教學指導(dǎo)委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家24人，泰山學者特聘教授11人，泰山學者青年專家18人，省智庫高端人才專家8人，享受國務(wù)院特殊津貼37人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。

學校公開出版《齊魯學刊》（第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊）、《曲阜師范大學學報（自然科學版）》、《中學數(shù)學雜志》和《現(xiàn)代語文》等學術(shù)刊物。

學校學科平臺與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學校科學發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，為學校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘工作人員341名，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位130名，中級專業(yè)技術(shù)崗位211名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書;

6.應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下，應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下；

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.qfnu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年9月30日。

報名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請。

報名材料包括：

（1）本人身份證；

（2）《曲阜師范大學2022年度引進人才申報表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料；

（3）國家承認的學歷和學位證書，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料；

（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供；

（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料；

（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過電子郵件報名的應(yīng)聘人員，可將電子版pdf掃描件材料同時發(fā)至學校郵箱（[email protected]抄送郵箱[email protected]）和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學專業(yè)+姓名+高校人才引進網(wǎng)”。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎(chǔ)教學以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

（一）入職的高層次人才，年薪可達180萬元，提供100-300萬元的安家費，科研啟動費可達1000萬元；符合條件的可安置家屬；

（二）入職的海內(nèi)外青年博士，特別優(yōu)秀的最高可提供120萬元安家費，實驗學科最高提供20萬元科研經(jīng)費；特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇；

（三）學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設(shè)、學科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺；

（四）曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規(guī)范化學校，為子女成長提供良好就學環(huán)境，學校為教師子女入學提供協(xié)助和支持。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1；

學校電話：0537-4456483、4452866；

學校郵箱：[email protected]；抄送郵箱[email protected]

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學

郵編：273165

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)附件下載:00606z

附件：

山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

曲阜師范大學2022年度引進人才申報表

原標題：曲阜師范大學2022年公開招聘信息

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)