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東華大學(xué)是教育部直屬、國(guó)家“211工程”、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校秉承“崇德博學(xué)、礪志尚實(shí)”的校訓(xùn)，不斷開拓奮進(jìn)，已發(fā)展成為特色鮮明的多科性、高水平大學(xué)。

現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，依照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘管理、其他專技崗位人員不超過12名。

一、應(yīng)聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)過硬，熱愛教育事業(yè)，崇尚科學(xué)精神，恪守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，具有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心、責(zé)任心。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。

3.具備崗位所需的專業(yè)、資格、技能等條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）；具有副高級(jí)專技職務(wù)者年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專技職務(wù)者年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日之后出生）。

二、用人方式及工資待遇

1.勞務(wù)派遣；按科級(jí)及以上或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)校的管理或其他專技崗位人員，按事業(yè)單位聘用合同制聘用。

2.工資待遇參照學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T執(zhí)行。

三、招聘流程

（一）報(bào)名與材料初選

用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，按每個(gè)崗位不少于3人確定參加選拔名單，未達(dá)到3人的崗位暫停招聘。

（二）選拔

1.筆試

（1）管理崗位筆試采用“2+X”方式進(jìn)行閉卷考試，考試科目為行政職業(yè)能力和申論，視崗位實(shí)際需要，可增加專業(yè)科目考試。

學(xué)校按照應(yīng)聘者筆試成績(jī)由高到低排列，一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:2的比例確定面試人選。

（2）其他專技崗位由用人部門根據(jù)崗位需要自行決定是否安排筆試。

2.面試

用人部門根據(jù)崗位要求，可對(duì)應(yīng)聘人員采取答辯、情景模擬、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行面試，并確定進(jìn)入實(shí)崗測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員名單。

3.實(shí)崗測(cè)評(píng)

用人部門從工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面全面考核應(yīng)聘人員，推薦2人報(bào)人事處。

（三）審議

學(xué)校組織校非教師隊(duì)伍建設(shè)專家委員會(huì)議，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審議。

（四）體檢

審議通過人員須到指定醫(yī)院或縣級(jí)以上二級(jí)甲等公立醫(yī)院體檢，并在10個(gè)工作日內(nèi)提交體檢報(bào)告。體檢結(jié)果不符合崗位所要求身體條件的，學(xué)?？梢圆挥桎浻?。

（五）考察

用人部門從思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等方面全面考察應(yīng)聘人員的情況，考察結(jié)果不合格者，學(xué)校不予錄用。

（六）審定

根據(jù)體檢和考察結(jié)果產(chǎn)生擬聘人員名單，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

（七）公示

擬聘人員公示7天無異議，作為正式錄用。公示有異議、影響錄用的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否錄用。自通知之日起，被錄用者必須在6個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

（八）入職

由勞務(wù)派遣單位按規(guī)定與被錄用者訂立勞動(dòng)合同。按事業(yè)單位聘用合同制聘用的，由學(xué)校按規(guī)定與被錄用者訂立聘用合同。

四、報(bào)名時(shí)間與要求

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年5月17日止。

2.報(bào)名材料

請(qǐng)應(yīng)聘者登錄http://join.dhu.edu.cn填寫個(gè)人信息，并以JPEG或PDF格式上傳以下材料：

（1）個(gè)人最高學(xué)歷、學(xué)位證書（如系境內(nèi)2023屆畢業(yè)生請(qǐng)上傳培養(yǎng)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，如系香港、澳門高校畢業(yè)，請(qǐng)上傳《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如系國(guó)外高校畢業(yè)，請(qǐng)上傳《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書與聘書；

（3）計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、從業(yè)資格和有關(guān)技能證書；

（4）身份證正反面。

五、其他注意事項(xiàng)

1.筆試、面試一般情況在線下進(jìn)行，在職應(yīng)聘人員請(qǐng)事先做好時(shí)間安排。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫信息，招聘選拔全程若出現(xiàn)以下任一情況，學(xué)校將終止相關(guān)人員的應(yīng)聘及錄用工作：

（1）未如實(shí)填寫信息、弄虛作假者；

（2）應(yīng)聘者應(yīng)聘材料不符合招聘要求；

（3）其他違反規(guī)定或影響錄用結(jié)果的情況。

3．已報(bào)名應(yīng)聘，但未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘選拔任一階段者，視同放棄應(yīng)聘資格。

4．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職者將取消錄用資格。

5．按學(xué)校規(guī)定須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)復(fù)審者，學(xué)校將組織專家對(duì)其學(xué)術(shù)、技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)、認(rèn)定。

6．本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，以其他方式送達(dá)的應(yīng)聘材料視為無效材料。

聯(lián)系人：余老師

聯(lián)系方式：[email protected]