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齊齊哈爾大學(xué) - 教師崗位(40)信息與計(jì)算科學(xué)系

發(fā)布:2022-12-06 00:15:24  關(guān)注:41449次

附加文檔

齊齊哈爾大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士教師公告(一).zip

公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>;的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))等文件要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘全職博士教師,有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)(http://www.qqhru.edu.cn/)。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《齊齊哈爾大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士教師計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。

2. 具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

3. 身心健康,具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

4. 具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位。

5. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的教育背景,本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。

6. 原則上要求年齡在40周歲以下(1982年1月1日后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬。

7. 2022年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

8. 同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1. 在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2. 工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。

3. 存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

5. 正在接受立案審查的。

6. 在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日至9月30日17:00。

2. 報(bào)名方式:報(bào)名郵箱為[email protected]。

3. 報(bào)名提交材料

(1)《齊齊哈爾大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士信息表》(附件2)。

(2)《齊齊哈爾大學(xué)2022年公開(kāi)招聘博士政審表》(附件3)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章);國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(6)各類證書(shū)和科研成果,其中論文需提供檢索證明,科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

(7)應(yīng)聘崗位所需其他材料。以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”)。

(二)資格審查

人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。

2. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。

3. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中報(bào)名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

(四)考核

1.考核時(shí)間:另行通知。

2.考核內(nèi)容:個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.考核方式:面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行。面試合格者成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。

(五)體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院,按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

(六)政審

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過(guò)調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過(guò)者,不予聘用。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員,并在齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)(http://www.qqhru.edu.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)優(yōu)秀博士

具有良好的教育背景;具有穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和學(xué)科方向,學(xué)術(shù)思想活躍,在本學(xué)科取得突出的創(chuàng)新性成果;有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,具有獨(dú)立從事科學(xué)研究能力的青年人才。經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可認(rèn)定為優(yōu)秀博士。

優(yōu)秀博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于65萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于63萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:

1. 安家費(fèi)不低于30萬(wàn)元;

2. 可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;

3. 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;

4. 可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;

5. 經(jīng)學(xué)校研究后,可直接聘為副教授七級(jí)崗位或教授四級(jí)崗位,聘期3年;

6. 若為已婚博士,學(xué)校可提供過(guò)渡房,期限3年;

7. 根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。

(二)博士

博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于50萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于48萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:

1. 安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元;

2. 可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;

3. 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;

4. 可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;

5. 若為已婚博士,學(xué)??商峁┻^(guò)渡房,期限3年;

6. 根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)聘用人員具有事業(yè)單位編制,享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

(三)聘用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本人最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份(港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))及人事檔案;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件,不能提供以上材料或自接到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的,取消錄用資格。

(四)聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(五)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:(0452)2738728

電子信箱:[email protected]

地址:齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處

郵編:161006

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