為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才
122人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
（二）必備條件
1.應(yīng)聘人員最后學(xué)歷學(xué)位原則上應(yīng)在
2023年
12月
31日前取得。國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)生還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并派遣回國(guó)工作。
2.博士研究生年齡應(yīng)為
45周歲以內(nèi)；出生日期以身份證號(hào)為準(zhǔn)。
3.個(gè)別崗位有特殊要求的按相關(guān)崗位要求進(jìn)行。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘通過西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)（
https://www.xisu.edu.cn/）、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)微信公眾號(hào)等面向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間：2023年5月26日-2023年12月31日，期間招滿為止。2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員通過學(xué)校招聘系統(tǒng)（http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）按照系統(tǒng)提示及報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。3.報(bào)名要求：報(bào)名信息一經(jīng)提交將不得更改。請(qǐng)注意一定將本人身份證、各個(gè)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書或免去該項(xiàng)要求證明材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明、各類資質(zhì)證書及其他系統(tǒng)要求的必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認(rèn)讀，導(dǎo)致審核不通過的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核（招聘單位主要對(duì)專業(yè)進(jìn)行審查并對(duì)其他條件進(jìn)行初審、人事處復(fù)核）。
（四）考核
招聘單位按照學(xué)校公開招聘有關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，并安排心理健康測(cè)評(píng)。
業(yè)務(wù)能力考察：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等，根據(jù)招聘單位實(shí)際可采取面試或面試與講課、現(xiàn)場(chǎng)操作等其他方式相結(jié)合進(jìn)行。
心理健康測(cè)評(píng)主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，實(shí)行一票否決制。
心理健康測(cè)評(píng)委托學(xué)校心理健康教育中心組織實(shí)施；思想政治表現(xiàn)審查由各二級(jí)單位分黨委（黨總支）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察方式采用外調(diào)、面談、電話咨詢或查閱檔案等，考察結(jié)果要包括寫實(shí)性的說(shuō)明和結(jié)論性的內(nèi)容?？疾煲庖姴牧嫌煞贮h委（黨總支）負(fù)責(zé)人簽字并蓋章確認(rèn)。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)各二級(jí)單位的考核、考察和心理測(cè)評(píng)結(jié)果，確定擬聘人員。
（六）體檢
通過考察的擬聘人員在學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。
（七）學(xué)校研究審議及公示
學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行研究審議并通過高層次人才工作辦公室網(wǎng)站進(jìn)行
5個(gè)工作日的公示。
（八）聘用報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料辦理入職手續(xù)，并與學(xué)校簽訂協(xié)議。
四、招聘方式及待遇
根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員按照事業(yè)編制和人事代理方式管理，按照國(guó)家、陜西省及學(xué)校政策兌現(xiàn)工資、保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。符合學(xué)校人才引進(jìn)政策的人員享受相應(yīng)人才待遇。
編制及人員管理方式按照上級(jí)主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)文苑南路西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)高層次人才工作辦公室
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
高層次人才工作聯(lián)系人：侯老師
聯(lián)系方式：（
029）
85319352人事處工作聯(lián)系人：廖老師、郝老師
聯(lián)系方式：（
029）
85319339（三）監(jiān)督電話：（
029）
85319169（四）聯(lián)系郵箱：
[email protected]六、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。
（二）招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。
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