發(fā)布:2022-07-30 06:02:14 關注:45061次
為進一步加強我??鬃訉W院外派人員隊伍建設,保障我??鬃訉W院持續(xù)、健康發(fā)展,現(xiàn)面向全校及社會各界公開選拔推薦赴哈薩克斯坦歐亞大學孔子學院任教的漢語教師,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、崗位需求
崗位名稱 | 崗位要求 | 計劃外派時間 | 計劃任期 |
哈薩克斯坦歐亞大學孔子學院 | 2人 | 2022年9月 | 2022年9月—2024年8月 |
二、申報時間
2022年7月27日至8月31日。
三、申報條件
1.熱愛國際中文教育,遵紀守法,愛崗敬業(yè)、誠信友善、有團隊合作精神。
2.碩士研究生及以上學歷,掌握赴任國語言者優(yōu)先。
3.年齡一般在55周歲(含)以下,身心健康。
4.具有較強的漢語教學和跨文化交際能力,有漢語作為第二語言教學經(jīng)驗、國外相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.普通話達到二級甲等(含)以上水平。
6.持有《國際漢語教師證書》。申請人在報名時未持有證書的,在赴任前應獲得證書。
7.具有一門中華才藝特長者優(yōu)先。
四、申報程序
1.個人申報。有派出單位的人員按照申報條件要求,由申報人提交書面申請,由所在單位出具推薦信,推薦信內容應如實對申報人政治思想、師德師風、教學能力、身心健康狀況等作出評價,經(jīng)所單位負責人簽字、單位蓋章同意后,將申請書、個人簡歷、最高學歷學位證書、普通話證書、最高外語水平證書等申請材料及推薦信原件提交孔子學院工作處審核,掃描件請以“漢語教師申請+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”為郵件主題發(fā)送至[email protected]
無派出單位的人員,請將個人簡歷發(fā)送至上述郵箱,我校將組織面試,面試通過者將由我校推薦派出。
2.資格審核及遴選推薦。按照學校有關程序,由人事處負責資格審查,由孔子學院工作處負責遴選推薦,按崗位實際需求人數(shù)向上級部門推薦。
3.個人提交材料。確定推薦的人選由我??鬃訉W院工作處組織申報人員在網(wǎng)上進行材料提交,并下載打印紙質表格《國家公派出國教師申請表》提交有關部門審核。
4.學校推薦報送。我校孔子學院工作處負責組織及報送有關材料。
五、錄取培訓
確定被錄取的人員須接受教育部中外語言交流合作中心組織的相關培訓,培訓考核合格后派出,具體安排另行通知。
六、待遇
我校校內選拔派出的孔子學院漢語教師同時享受教育部中外語言交流合作中心及學校規(guī)定的各類待遇:
校外待遇:漢語教師派出期間,教師待遇根據(jù)《國家公派出國教師生活待遇管理規(guī)定》(財教[2011]194號)文件執(zhí)行。
主要津補貼如下:
級別 | 職別 | 國外工資標準(美元/月) | 國外工資標準(人民幣/月) |
一級 | 教授/研究員 | 2100 | 16800 |
二級 | 副教授/副研究員 | 1900 | 15200 |
三級 | 講師/助理研究員 | 1700 | 13600 |
四級 | 助教/實習研究員 | 1500 | 12000 |
另外還包含地區(qū)補貼3100人民幣/月、交通補貼2800人民幣/月,任教超過6個月發(fā)放一次性安家補貼21000人民幣,有配偶的發(fā)放配偶隨任或不隨任補貼等。(其余待遇請參考上述文件)
校內待遇:孔子學院漢語教師外派期間,發(fā)放國發(fā)工資及績效工資基礎部分,校內福利待遇按在崗人員標準落實。外派期間:配偶前去探望后,按照國際往返差旅費標準給予外派人員每人每年一次性探親補貼。配偶在學校工作的,每年享受寒假或暑假在內的3個月探親假,探親假間各類福利待遇正常發(fā)放??鬃訉W院漢語教師任期屆滿且考核合格后,正高以下職稱人員在原有職級上提升一級崗位待遇,兌現(xiàn)期限為2年;在職稱評審中承認其外派期間教學工作量,同等條件下優(yōu)先晉升職稱。
七、有關經(jīng)費
漢語教師候選人參加語合中心培訓所需差旅費,從我??鬃訉W院建設管理經(jīng)費中列支。候選人參加培訓費用,由語合中心負責解決。未盡事宜,請與我??鬃訉W院工作處聯(lián)系。
聯(lián)系電話:029-85309754
地址:雁塔校區(qū)漢學院2樓5206
聯(lián)系人:吳老師、張老師
西安外國語大學
2022年7月27日
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