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河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院洛龍?jiān)簠^(qū)2023年招聘10名護(hù)理勞務(wù)派遣崗位人員

發(fā)布:2023-06-02 21:12:25  關(guān)注:23917次

招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)報(bào)考要求

1.普通高中起點(diǎn)的全日制專科學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)(含助產(chǎn)、急診、重癥方向)。

2.年齡在27歲以下(1996年6月1日后出生),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證且有兩年以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3.女生身高163cm及以上,男生身高170cm及以上。

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘辦法和程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間:

1.報(bào)名起止時(shí)間:2023年5月24日至6月7日。

2.報(bào)名辦法:填寫報(bào)名表,以“姓名學(xué)歷應(yīng)聘崗位專業(yè)-高校人才網(wǎng)”為郵件標(biāo)題,發(fā)送至[email protected]郵箱(廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司洛陽分公司報(bào)名郵箱,聯(lián)系電話:17603999707。

3.相關(guān)證件提交要求:

考生需要提供普通高中畢業(yè)證、??飘厴I(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷注冊備案表及相關(guān)證件電子版;

(二)資格審核

報(bào)考者須在考試前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)采取報(bào)考者本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。需要提交以下材料(原件及1份復(fù)印件):

(1)有效身份證。

(2)高中畢業(yè)證。

(3)歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)。

(4)執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等相關(guān)證書。如已通過考試但尚未發(fā)證,請?zhí)峤怀煽儐巍?/p>

(5)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。(往屆畢業(yè)生須提供)

考試方式(具體時(shí)間另行通知)

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試科目:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊,滿分為100分。

根據(jù)筆試成績,按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試采用專業(yè)化結(jié)構(gòu)面試。面試內(nèi)容包括:專業(yè)知識、實(shí)踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行,要求報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。

5.總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%

總成績并列時(shí),依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績均相同,則加試面試,排出名次。

試班

根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試班環(huán)節(jié)人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄試班形成的空缺,將按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入試班。

體檢

根據(jù)試班情況,結(jié)合總成績排序,按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。因報(bào)考者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,將按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

用工形式及待遇

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員,通過第三方勞務(wù)派遣形式用工;

2.待遇:勞務(wù)派遣人員待遇3200元/月(含各類保險(xiǎn))每月不低于500元績效(由用工科室考核后從科室績效中給予體現(xiàn));

3.在院工作滿五年,取得本科學(xué)歷、護(hù)師職稱者且工作期間沒有行風(fēng)違紀(jì)及醫(yī)療投訴者,對表現(xiàn)優(yōu)秀者,經(jīng)考核可轉(zhuǎn)為我院聘用人員。www.jrzp.com

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