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一覽重視群雄，廣納群賢伯樂。為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，在蘭州理工大學(xué)“全面推進(jìn)特色鮮明高水平大學(xué)建設(shè)”的新時代征程上，努力創(chuàng)造“厚植人才成長沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局面，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀博士人才加盟我校，共話未來。

一、招聘專業(yè)和崗位

二、人員范圍與條件

（一）基本要求

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德良好，學(xué)術(shù)道德規(guī)范；

2.畢業(yè)于國內(nèi)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士研究生，要求1985年1月1日以后出生，具有博士后經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬。

3．身體和心理健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求；

4．教育背景或研究方向須與引進(jìn)學(xué)科、專業(yè)相同或相近；

5．具有本專業(yè)、崗位所需堅實的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù)；

6．具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有獨到見解，有承擔(dān)省部級及以上研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力。

7.暫無引進(jìn)計劃但業(yè)績成果突出的優(yōu)秀博士也可報名。

8.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、引進(jìn)待遇與政策支持

（一）引進(jìn)待遇

1、進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。納入學(xué)?！耙M(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條人才發(fā)展工作體系”保障職業(yè)發(fā)展。

2、按照已取得學(xué)術(shù)成果提供相應(yīng)科研啟動經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)和其它，詳見下表：

（二）政策支持及人才培養(yǎng)舉措

1、除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外，到崗即可享受副教授崗位津貼。

2、引進(jìn)人才子女可入托蘭州理工大學(xué)附屬幼兒園，就讀蘭州理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)，享受子女入學(xué)、入園的福利政策。

3、第一層次引進(jìn)優(yōu)秀博士，三年后達(dá)到相應(yīng)條件可進(jìn)入“紅柳杰出人才資助計劃”，每人每年資助30萬，連續(xù)資助三年，共計90萬。

4、繳納房屋使用保證金后提供學(xué)校90平方米學(xué)校自有周轉(zhuǎn)房一套（周邊同類型商品房市場價約計100萬元）。

5、申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”d卡。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》可申領(lǐng)20萬甘肅省配套安家補(bǔ)貼。在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、就醫(yī)保障、免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

6、人才培養(yǎng)舉措主要包括校內(nèi)人才支持計劃、國內(nèi)人才培養(yǎng)項目、國外進(jìn)修訪學(xué)項目，具體如下：

1）校內(nèi)人才支持計劃主要包括“紅柳優(yōu)秀青年人才支持計劃”（5-8萬/年，共三年資助期）、“紅柳杰出人才資助計劃”（20-30萬/年，共三年資助期）、對口支援高校訪學(xué)進(jìn)修。

2）國內(nèi)人才培養(yǎng)項目主要包括甘肅省飛天學(xué)者特聘計劃、甘肅省領(lǐng)軍人才、省級人才項目、青年骨干教師國內(nèi)訪學(xué)、“西部之光”訪問學(xué)者等。

3）國外進(jìn)修訪學(xué)項目主要包括國家公派高級研究學(xué)者、訪問學(xué)者、博士后項目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目、國家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師出國交流基金資助項目、蘭州理工大學(xué)中青年骨干教師高等教育教學(xué)法研修項目。

四、招聘程序

（一）報名須知

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月，全年有效。

報名方式：蘭州理工大學(xué)博士招聘報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為：https://zhaopin.lut.edu.cn。

（二）資格審查、面試、考察、體檢

按照省、學(xué)校相關(guān)要求，由各招聘二級單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、考察、體檢等工作，適時發(fā)布相關(guān)信息，詳見博士招聘報名系統(tǒng)，并以此為準(zhǔn)。

（1）學(xué)校各招聘二級單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績等條件，結(jié)合人才梯隊及學(xué)科專業(yè)建設(shè)等實際需要，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

（2）面試由各招聘二級單位根據(jù)應(yīng)聘情況自行組織，采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)知識和理論水平。

（3）考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。

（4）各招聘二級單位組織通過考核人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

（三）確定擬聘人員

各招聘二級單位根據(jù)應(yīng)聘者的考核、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出引才意見，人事處報請學(xué)校審定，確定擬聘人員。與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，體檢、考察不合格的不予錄用。

（四）公示與聘用

按相關(guān)規(guī)定在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議，對達(dá)到報備條件擬聘人員，報省人社廳審核備案，并辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在引才工作過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由蘭州理工大學(xué)在蘭州理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告或通知。

（二）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

七、聯(lián)系方式

報名網(wǎng)址：https://zhaopin.lut.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.lut.edu.cn

人事處網(wǎng)址：https://rsc.lut.edu.cn

通信地址：蘭州市七里河區(qū)蘭工坪287號蘭州理工大學(xué)人事處

郵編：730050

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0931-2973619

傳真：0931-2971630

微信公眾賬號：lzlgdxrsc

八、學(xué)校簡介https://www.lut.edu.cn

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原標(biāo)題：蘭州理工大學(xué)2023年面向海內(nèi)外誠聘博士人才

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