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一、課題組簡(jiǎn)介

（一）學(xué)術(shù)帶頭人

常實(shí)，共產(chǎn)黨員，二級(jí)教授/一級(jí)主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任湘雅醫(yī)學(xué)院黨委書記，湖南省甲狀腺疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任，甲狀腺及相關(guān)疾病診療技術(shù)湖南省工程研究中心主任。主要社會(huì)兼職包括：國(guó)家衛(wèi)健委能力建設(shè)和繼續(xù)教育甲狀腺外科專家委員會(huì)副主任委員，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)第三屆委員會(huì)委員，中國(guó)研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)甲狀腺疾病專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，國(guó)家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心pi，湖南省醫(yī)學(xué)會(huì)普通外科專業(yè)委員會(huì)副主任委員，湖南省醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，湖南省抗癌協(xié)會(huì)甲狀腺癌學(xué)組副主任委員。先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防科技創(chuàng)新項(xiàng)目、工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目、湖南省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃等各類科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)超過1000萬(wàn)。獲得專利及軟件著作權(quán)20余項(xiàng)，以第一作者/通訊作者在甲狀腺領(lǐng)域權(quán)威雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，主參編論著6部。

（二）依托科室

中南大學(xué)湘雅醫(yī)院甲狀腺外科亞專科依托國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科—普通外科，是湖南省醫(yī)學(xué)會(huì)外科學(xué)分會(huì)、湖南省醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)、湖南省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)甲狀腺外科主委單位，抗癌協(xié)會(huì)甲狀腺學(xué)組副主委單位?？剖遗R床實(shí)力雄厚，是國(guó)內(nèi)少有的獨(dú)立成建制的甲狀腺?？撇》?，尤其是甲狀腺癌的外科治療在全國(guó)享有盛譽(yù)，各類相關(guān)技術(shù)開展全面，是湖南省內(nèi)甲狀腺癌的學(xué)術(shù)和臨床龍頭單位。

（三）團(tuán)隊(duì)介紹

常實(shí)教授重視立德樹人，強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)層次合理、科學(xué)研究氛圍健康、個(gè)人發(fā)展自由充分。課題組專注于甲狀腺疾病的臨床、基礎(chǔ)及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，在學(xué)科交叉合作成果轉(zhuǎn)化等方面具有較成熟的模式和平臺(tái)。以往博士后曾獲湖南省優(yōu)博、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、中國(guó)博士后基金面上項(xiàng)目、中國(guó)博士后基金特別資助計(jì)劃（站中）、甲狀腺中青年醫(yī)生研究項(xiàng)目等，學(xué)生職業(yè)發(fā)展良好。在常實(shí)教授的帶領(lǐng)之下，團(tuán)隊(duì)配合緊密，工作學(xué)習(xí)之余會(huì)組織各類團(tuán)建活動(dòng)，如氣排球比賽、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外郊游等，課題組整體氛圍如大家庭一樣融洽。

（四）研究方向

1.甲狀腺惡性腫瘤的臨床和基礎(chǔ)研究，包括但不限于臨床隊(duì)列研究、轉(zhuǎn)移機(jī)制研究、性別差異相關(guān)的機(jī)制研究、腫瘤個(gè)體化診療相關(guān)研究等；

2.甲狀旁腺相關(guān)疾病的臨床及基礎(chǔ)研究，包括但不限于術(shù)中保護(hù)、定向分化、異體移植等；

3.人工智能、化學(xué)、材料及其他多學(xué)科交叉應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究，包括但不限于智能診斷軟件及設(shè)備研發(fā)、新藥研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)等。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：全職博士后，人數(shù)不限。

2.招聘條件：

（1）具有博士學(xué)位或者即將獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

（2）生活積極樂觀向上，有探索未知世界的好奇心，有濃厚的科研興趣，較強(qiáng)的自主科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）良好的專業(yè)英語(yǔ)閱讀和寫作能力，有獨(dú)立發(fā)表高水平sci論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）有腫瘤相關(guān)分子生物基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)工結(jié)合科研興趣者。

三、博士后待遇

1.薪酬待遇：對(duì)于人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院的博士后，醫(yī)院發(fā)放固定薪酬稅前20萬(wàn)元/年（最多可發(fā)放三年），同時(shí)根據(jù)科研工作表現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)可為其發(fā)放科研津貼。

2.科研經(jīng)費(fèi)：醫(yī)院提供一定額度的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，課題組提供充足的科研經(jīng)費(fèi)；

3.支持和指導(dǎo)博士后申報(bào)各類科研基金及人才項(xiàng)目等。

四、聘方式及流程

有意者請(qǐng)與常實(shí)教授課題組電話聯(lián)系，或?qū)⒑?jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況等發(fā)送至郵箱：

經(jīng)雙向選擇后，申報(bào)人提交博士后進(jìn)站申請(qǐng)材料至湘雅醫(yī)院人力資源部。醫(yī)院對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行政治審查；對(duì)學(xué)術(shù)水平、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行考核評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

常實(shí)教授課題組聯(lián)系電話：常老師13973192319；黃老師15273124136

醫(yī)院人力資源部聯(lián)系電話：趙老師0731-84327534

全年不定期受理博士后進(jìn)站申請(qǐng)

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