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因工作需要，學(xué)校對教務(wù)處（教學(xué)督導(dǎo)與評估中心）編制外教學(xué)服務(wù)與管理事務(wù)崗位，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

編制外教學(xué)服務(wù)與管理事務(wù)崗位人員，職數(shù)2人。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，政治敏感度高，保密意識強(qiáng)，遵守社會公德，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為記錄。

2.愛崗敬業(yè)，具有一定的奉獻(xiàn)精神，熱愛高校教育教學(xué)行政管理事業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，具有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位獲得者。

4.年齡不超過30周歲（截至2024年9月30日）。

5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫/office等辦公軟件，具有1年及以上學(xué)生干部工作經(jīng)歷者、有教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、且有工科背景優(yōu)先者優(yōu)先。

6.儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

三、待遇、考核及管理

按照《湖北工業(yè)大學(xué)編制外教學(xué)科研服務(wù)崗位人員聘用管理實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行半年試用期，試用期考核合格正式錄用，落實(shí)相關(guān)待遇、考核及管理。

四、招聘程序

1．報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書掃描件、《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘編制外教學(xué)科研服務(wù)崗位人員登記表》（附件下載）發(fā)至電子郵箱：[email protected]（標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名）。報(bào)名截止日期：2024年9月20日。

2．筆試、面試考核

2024年9月下旬通知考核。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

3.體檢與心理測試

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測試不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校專項(xiàng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

4.公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘人員，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示7個(gè)工作日。

對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

綜合考察情況，由教務(wù)處（教學(xué)督導(dǎo)與評估中心）、人事處初定擬聘用的編制外教學(xué)科研服務(wù)與管理事務(wù)崗位人員簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系方式

1.E_mail：[email protected]

2.聯(lián)系人：任老師電話：027-59750113

教務(wù)處（教學(xué)督導(dǎo)與評估中心）

2024年9月5日