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河南財經(jīng)政法大學(xué)2019年三級教授崗位競聘實施方案

為進(jìn)一步完善學(xué)校崗位管理和聘用制度，優(yōu)化人力資源配置，建立科學(xué)合理的競聘上崗激勵機(jī)制，根據(jù)《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（豫辦〔2010〕3號）、《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作若干問題的處理意見》（豫人社[2010]141號）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化學(xué)校人事制度改革，完善崗位管理和績效管理相結(jié)合的管理體制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)比例，合理配置人力資源，加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、實施原則

1.堅持空崗補(bǔ)缺、按崗競聘、學(xué)用一致、人崗相適的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?、注重工作實績原則。

三、實施對象

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，已聘任在專業(yè)技術(shù)四級崗位（四級教授），且崗位聘任時間滿三年的在編在職人員。

四、任職條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方式政策，政治立場堅定。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位所需的工作能力和知識水平。

3.工作積極勤奮，實績明顯。

4.堅持依法辦事，作風(fēng)正派。

5.身體健康，能夠在相應(yīng)崗位上正常開展工作。

（二）資格條件

1.直接聘用條件

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面做出較為突出的成就和貢獻(xiàn)。任現(xiàn)職以來，在學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響和資歷等方面（除重要的學(xué)術(shù)榮譽(yù)外），滿足下列條件之一者，可申請直接認(rèn)定三級崗位：

（1）任現(xiàn)職滿12年以上，且符合附件一16項中1項者；

（2）任現(xiàn)職滿9年不滿12年，且符合附件一16項中2項者；

（3）任現(xiàn)職滿6年不滿9年，且符合附件一16項中3項者；

（4）任現(xiàn)職滿3年不滿6年，且符合附件一16項中4項者。

2.評審聘用條件

任現(xiàn)職以來，在學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響和資歷等方面（除重要的學(xué)術(shù)榮譽(yù)外），滿足下列條件之一者，可申請評審聘用三級崗位：

（1）任現(xiàn)職滿12年以上者；

（2） 任現(xiàn)職滿9年不滿12年，且符合附件一16項中1項者；

（3）任現(xiàn)職滿6年不滿9年，且符合附件一16項中2項者；

（4）任現(xiàn)職滿3年不滿6年，且符合附件一16項中3項者。

五、實施程序

（一）個人申請

個人填寫《河南財經(jīng)政法大學(xué)教師崗位聘用申報表》，并按要求提交相關(guān)材料。

（二）部門審核

申請人所在部門審核，并將審核結(jié)果于12月6日17：00前報人事處。

（三）資格審查

學(xué)校組織人事、教務(wù)、科研等部門，對申請人進(jìn)行資格審查。

（四）校競聘委員會評議推薦

（五）競聘結(jié)果公示

對確定的擬聘用人員，在全校公示。

（六）報上級部門審批。

六、提交材料

1.《河南財經(jīng)政法大學(xué)教師崗位聘用申報表》一份，同時上報電子版；

2.《三級教授成果申報對照表》一份，同時上報電子版；

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證書復(fù)印件一份；

4.申報成果復(fù)印件一套（附清單）。

（1）論文需提供：期刊封面、目錄、論文當(dāng)前頁、檢索證明；

（2）課題需提供：結(jié)項證書、獎勵證書；

（3）榮譽(yù)稱號需提供：榮譽(yù)證書或表彰文件等。

七、相關(guān)要求

1.高度重視，嚴(yán)密組織。三級教授崗位競聘上崗工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到廣大教職員工的切身利益，各部門要高度重視，廣泛宣傳，統(tǒng)籌安排，確保取得成效。

2.堅持原則，嚴(yán)格程序。工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，堅持原則，堅持好中擇優(yōu)，寧缺毋濫。

3.嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。競聘人員應(yīng)端正態(tài)度，不得有弄虛作假、拉票等違紀(jì)行為。對競聘上崗中的違紀(jì)行為，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。

聯(lián) 系 人： 李紅 張海靜

聯(lián)系電話：0371-86156739

地 點：東校區(qū)綜合辦公樓426房間人事科

人 事 處

2019年11月26日