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云南藝術學院博士后科研工作站是經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準設立的一級學科博士后科研工作站。依托單位是云南藝術學院民族藝術研究院。本工作站力圖通過推進多個區(qū)域田野調查研究基地的調研和建設，不斷開啟和探索博士后的實踐培訓，推動對西南尤其是云南少數(shù)民族藝術發(fā)生、發(fā)展和傳承、創(chuàng)新的長時段跟蹤調查，提升藝術學理論博士后的綜合社會實踐能力。通過對西南及云南少數(shù)民族藝術全方位、系統(tǒng)化、跨學科的研究以及各類研究平臺的建設，不斷加強藝術學理論博士后科研工作站的科學化建設水平并且在新文科理念的統(tǒng)領下，通過多學科交叉融合促進博士后的學術創(chuàng)新。此外，云南藝術學院力爭為進站博士后提供優(yōu)厚的生活條件和工作條件，為博士后研究人員努力創(chuàng)造安心工作與專心鉆研的環(huán)境。

一、合作導師和研究方向

申請人所申報的選題必須符合云南藝術學院藝術學理論學科的建設目標，項目的學科屬性為藝術學理論，同時包括運用其他學科的理論、方法研究藝術問題的選題。項目申報需具體圍繞以下合作導師和研究方向：

二、招收人數(shù)：2名

三、研究周期：2年

四、招收條件

（一）應具備以下條件

1.遵守憲法和法律，品學兼優(yōu)，身體健康。

2.近三年在國內外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學位者。年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，并達到以下條件之一者，年齡可放寬到40歲：

（1）攻讀博士學位期間獲校一等獎學金、校長獎學金或同等級別獎學金。

（2）主持或作為主要執(zhí)行人（排名前5）承擔過省部級以上項目。

（3）攻讀博士學位以來獲得過?。ú浚┘壱陨溪剟睿ㄖ饕瓿扇耍?。

（4）獲得國際知名院校博士學位的外籍或留學回國人員。

（5）獲得校級以上優(yōu)秀博士論文者。

3.具有較強的科研能力、進取精神和創(chuàng)新能力。具有與研究項目相關的專業(yè)知識。

4.能夠全脫產(chǎn)在工作站進行研究工作。

5.工作站規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形者不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員；存在學術不端行為的人員。

五、申請材料

（一）云南藝術學院博士后申請表。

（二）云南省博士后站（省級）進站申請審批表。

（三）兩位本學科領域博士生導師的推薦信。

（四）身份證、博士學位證書復印件（暫未拿到證書者可提供學位授予部門出具的決定授予學位的書面證明，進站后6個月內須將博士畢業(yè)證書交學校核驗，未按時提交學位證書的，按退站處理）；國（境）外獲得博士學位的申請人須提供教育部留學服務中心出具的學位認證書。

（五）定向、委培博士畢業(yè)生申請進站的，須提交原工作單位同意脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明。

（六）無人事（勞動）關系人員（含辭職人員）需提供原單位人事部門解除人事（勞動）關系證明。

（七）個人研究成果、代表作、研究計劃。

上述材料提交至email：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名。

六、考核辦法

（一）博士后招收采取博士生自薦、合作流動站推薦和考核相結合的方式。

（二）考核包括考試、答辯等形式，擇優(yōu)錄用。

（三）校博管辦牽頭成立博士后招收工作小組具體負責考核工作，考核包括考試、答辯等形式。

（四）專家組評議意見和面試結果組成申請人綜合評價意見。

七、核準備案

綜合評價意見報學校最終確定招收人員名單后報省博士后管理部門審批。審批同意后個人須提交近期體檢結果，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予進站。

八、待遇

（一）在職博士后待遇

1.基本補貼，按照7000元/月（稅前）的標準，按月發(fā)放。

2.績效年補：績效年補占年基本補貼收入的20%，由工作站根據(jù)博士后工作業(yè)績進行考核，報人事處分中期和期末兩次發(fā)放，發(fā)放與考核掛鉤。

3.住房公積金及社會醫(yī)療保險等，由其所在單位繳納。

4.節(jié)假日福利等按照學校在崗教師同等標準發(fā)放。

（二）全日制脫產(chǎn)博士后待遇

標準為：20萬元/年（稅前），主要用于博士后在站期間（原則上資助24個月）的工資、津貼、五險一金等費用支出，根據(jù)國家和學校政策按月發(fā)放。

九、任務考核

（一）年度考核和聘期考核

進站博士后的年度考核和聘期考核由人事處和民研院共同組織實施。博士后進站滿12個月不超過15個月時進行中期考核。考核內容包括進站以來的敬業(yè)精神、道德學風，項目按計劃完成情況、取得的階段性科研成果，參與其他工作情況等，博士后進行全面小結，提交書面總結報告和中期研究報告。中期考核工作采取的主要形式是答辯，由校博管辦組織實施。

（二）出站考核要求

1.愛崗敬業(yè)，品學兼優(yōu)，作風正派。

2.博士后出站前，應取得較高水平的科研成果。博士后科研成果應符合以下條件之一：

（1）以云南藝術學院為第一單位，本人為第一作者或通訊作者，發(fā)表《云南藝術學院科研創(chuàng)作展演工作量化計分辦法》第十七條規(guī)定“cssci”論文3篇。

（2）以云南藝術學院為第一單位，主持省部級及以上科研項目1項或獲得省級及以上人才稱號1項。

未盡事宜按《云南藝術學院博士后工作管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

聯(lián)系人：董老師聯(lián)系電話：0871-65937481

聯(lián)系地址：云南省昆明市呈貢區(qū)雨花路1577號云南藝術學院

云南藝術學院

2024年5月17日

附件【1.云南藝術學院博士后申請表.docx】

附件【2.云南省博士后站（省級）進站申請審批表.doc】

附件【3.博士后入站專家推薦信.docx】

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來源鏈接：

https://www.ynart.edu.cn/info/1002/11427.htm

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