麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

來源 |湖南興湘投資控股集團有限公司

湖南興湘投資控股集團有限公司（以下簡稱興湘集團）旗下控股子公司中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司（以下簡稱粉冶中心）于2001年2月成立。公司始終堅持制度創(chuàng)新與科技創(chuàng)新并重的戰(zhàn)略方針，目前已成功孵化上市公司湖南博云新材料股份有限公司（股票代碼：002297）等近10 家成果轉(zhuǎn)化企業(yè)，實現(xiàn)了國家工程研究中心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、運行機制企業(yè)化、發(fā)展方向市場化，成為了國內(nèi)知名的新材料領(lǐng)域科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化基地，特別是在炭/炭復(fù)合材料、粉末冶金注射成形材料、金屬基摩擦材料、硬質(zhì)合金工具材料等方面取得了一系列重大創(chuàng)新標(biāo)志性成果，推動了國家高新技術(shù)的發(fā)展和行業(yè)科技進步。粉冶中心旗下控股子公司湖南博云汽車制動材料有限公司、全資子公司湖南博云投資管理有限公司和湖南飛機起降系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)有限公司，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

招聘崗位

一、粉冶中心本部

二、粉冶中心全資、控股子公司

任職條件

一、公開招聘崗位基本條件

1.理想信念堅定，政治素質(zhì)好。認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。

2.熟悉企業(yè)管理，能夠把黨的方針政策同企業(yè)實際相結(jié)合，卓有成效開展工作。

3.勇于開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出，具有勝任崗位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.堅持原則，清正廉潔，以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

5.身心健康，能適應(yīng)崗位需要。

二、公開招聘崗位具體條件

1.綜合管理部——綜合文秘

（1）工作職責(zé)

①主要負責(zé)行政和文秘管理工作流程和制度的起草與日常維護。

②股東會、董事會、總裁辦公會及其他會議組織、記錄及紀要管理。

③公司對上信息報送、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)管理。

④對外宣傳、企業(yè)文化建設(shè)，信息化建設(shè)與管理。

⑤安全生產(chǎn)、保密工作管理、檔案管理。

⑥承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

（2）任職條件

①年齡35歲以下。

②中文、新聞或行政管理專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

③良好的創(chuàng)新思維和較強的學(xué)習(xí)能力及文字寫作功底。熟練使用office辦公軟件，懂計算機軟、硬件知識。

④三年以上企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗，較強的綜合文字能力；具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。

2.黨群工作部——人力資源專干

（1）工作職責(zé)

①負責(zé)公司人事檔案管理、配合人員培訓(xùn)工作。

②負責(zé)人力資源管理制度的制訂、實施，做好公司績效考核和員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動保險、公積金等工作。

③負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、年度工作計劃的審核和上報。

（2）任職條件

①中共黨員。

②碩士研究生及以上學(xué)歷。

③人力資源職業(yè)資格三級證書。

④年齡33周歲以下。

⑤相關(guān)人力資源工作經(jīng)歷2年以上。

3.湖南博云投資管理有限公司——總經(jīng)理

（1）工作職責(zé)

①主持公司的經(jīng)營管理工作，組建經(jīng)營管理團隊，保證公司各項工作有序開展。

②組織制訂與實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及投資方案。

③組織制訂并完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程。

④負責(zé)基金投資運營的總體策劃、過程控制和風(fēng)險管理，確保基金業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

⑤參與重要商務(wù)談判及重點項目投資。

⑥有效整合公司內(nèi)外部合作資源，與行業(yè)主管部門和監(jiān)管機構(gòu)、金融機構(gòu)、企業(yè)等建立穩(wěn)固、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

⑦圍繞公司的戰(zhàn)略方向，負責(zé)相關(guān)行業(yè)投資研究、篩選、評估和儲備投資項目。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗豐富、過往業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②碩士研究生及以上學(xué)歷。

③具有股權(quán)投資基金的募、投、管、退全流程管理工作經(jīng)驗及完整的項目管理經(jīng)驗。作為團隊核心至少完成過3個以上項目的投資全流程（開發(fā)、研究、投資、投后管理以及退出全流程）。

④具有前瞻性和高度的政策敏感性，善于把握宏觀經(jīng)濟形式和政策變化。

⑤具有5年及以上創(chuàng)投行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且有同等機構(gòu)同等崗位任職經(jīng)驗或私募機構(gòu)團隊負責(zé)人工作經(jīng)驗。

⑥具有強烈的使命感和大局觀，優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、分析決策、協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險控制能力，較強的行業(yè)資源整合能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)。

⑦擁有基金從業(yè)資格證，符合法律法規(guī)對于從業(yè)人員的要求，誠實守信，最近三年無重大失信記錄，未被中國證監(jiān)會采取市場禁入措施。

4.湖南博云投資管理有限公司——風(fēng)控總監(jiān)

（1）工作職責(zé)

①熟悉私募股權(quán)投資基金風(fēng)控總監(jiān)工作職責(zé)，能夠?qū)ν顿Y項目及公司投資業(yè)務(wù)進行風(fēng)險控制管理。

②建立風(fēng)險管理體系及擬定風(fēng)險管理的制度、流程及實施細則。

③根據(jù)公司既定的風(fēng)險管控策略，針對公司的投資項目、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)管理等構(gòu)建風(fēng)險管控框架和執(zhí)行流程。

④針對投資項目提出風(fēng)險意見，監(jiān)管項目實施過程中風(fēng)險監(jiān)控、檢測及事前的風(fēng)險評估，并提供獨立的風(fēng)險控制報告。

⑤負責(zé)定期對投資管理部門風(fēng)控情況的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定，并建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案。

⑥參與投資項目評審，根據(jù)項目具體情況提出風(fēng)險控制建議。

⑦負責(zé)對投資項目的可行性和風(fēng)險的可控性進行審核。

⑧參與或負責(zé)投資項目執(zhí)行過程中重大問題的處理、參與公司重大投資決策。

⑨參與投資項目的投后管理直至項目退出。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗豐富、過往業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有注冊會計師證書或律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

③具有5年及以上銀行、基金、信托、券商、事務(wù)所的法律、審計、風(fēng)險控制從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理能力（或者：5年以上風(fēng)控、合規(guī)管理經(jīng)驗；或者：5年以上股權(quán)投資項目風(fēng)控管理經(jīng)驗）。

④擔(dān)任過私募股權(quán)投資基金風(fēng)控總監(jiān)或同等以上職位者優(yōu)先。

⑤熟知資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、并購、可轉(zhuǎn)債等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟法、稅法等專業(yè)知識。

⑥擁有基金從業(yè)資格證，符合法律法規(guī)對于從業(yè)人員的要求，誠實守信，最近三年無重大失信記錄，未被中國證監(jiān)會采取市場禁入措施。

5.湖南博云汽車制動材料有限公司——財務(wù)總監(jiān)

（1）工作職責(zé)

①制定公司的財務(wù)目標(biāo)、制度及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告。

②建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，建立企業(yè)成本管控體系，指導(dǎo)車間成本結(jié)構(gòu)分析，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。

③對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采取有效的措施予以防范。

④建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

⑤協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護公司利益。

⑥審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策層決策參考。

⑦運用內(nèi)控體系，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)，參與公司績效考核管理。

⑧確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)所屬公司規(guī)范財務(wù)管理。

⑨完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。

（2）任職條件

①年齡45周歲以下，從業(yè)經(jīng)驗豐富、過往業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬年齡。

②大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。中級以上會計師職稱。

③五年以上（含五年）財務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有工業(yè)制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

④中級以上會計師職稱，具有高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

⑤具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.湖南飛機起降系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)有限公司——審計主管

（1）工作職責(zé)

①組織公司風(fēng)險管理體系建設(shè)工作，組織負責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與內(nèi)控檢查工作；開展單項內(nèi)控評價工作，對公司內(nèi)控系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋，經(jīng)營風(fēng)險評估和意見反饋。

②負責(zé)工程建設(shè)資金使用審核工作，并出具專業(yè)審計意見。

③負責(zé)對公司合同（協(xié)議書）進行審核、跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié)。

④負責(zé)審查公司對外發(fā)布的各類信息，負責(zé)研究相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件，為公司事務(wù)提供法律意見。

⑤協(xié)助辦理違規(guī)違紀事件，規(guī)范公司運作。

⑥領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）任職條件

①中共黨員，35歲以下，大學(xué)本科以上。

②審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

③技能要求：具有3年以上在會計師事務(wù)所或企業(yè)審計崗位工作經(jīng)驗；參與過工程過程中工程量核實、建設(shè)資金使用審核工作，具備一定的工程設(shè)計施工成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

④證書要求：中級會計師。

⑤其他要求：具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任感。

招聘流程

（一）公告及報名。興湘集團網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站（智聯(lián)招聘、湖南人才網(wǎng)）等發(fā)布為期15天的招聘公告。報名人員需填寫公司統(tǒng)一印制的《中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司應(yīng)聘人員登記表》。

（二）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等進行集中審查。

（四）筆試。筆試側(cè)重專業(yè)能力測試，總分為100分，筆試成績達到60分以上方可進入面試，筆試成績按40%計入總成績。

（五）面試。采取專業(yè)面試，由評委進行現(xiàn)場綜合評分；評分采用100分制，按照崗位的適用條件和現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合評價，面試成績按60%計入總成績。

（六）背景調(diào)查、檔案核查。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進行背景調(diào)查和人事檔案核查。

（七）視情況征求紀委意見。

（八）擬定建議人選、研究決定。

（九）體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格后方可進入公示環(huán)節(jié)。

（十）任前公示。擬聘用人員名單在公司宣傳欄公示5個工作日。

（十一）任前談話。根據(jù)人員管理權(quán)限，由公司領(lǐng)導(dǎo)與擬聘人員進行任前談話與廉潔談話。

（十二）聘用。擬聘用人員與用人單位建立勞動關(guān)系，總經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)三個崗位實行任期制契約化管理。

報名安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報名：2021年9月15日17:00之前將應(yīng)聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至[email protected]。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“社會招聘+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)掃描件名稱請按照文件內(nèi)容更改。未按照要求報送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

（二）現(xiàn)場報名：2021年9月15日17:30之前，工作日8:30-12:00，13:30-17:00?，F(xiàn)場收取簡歷地點：中南大學(xué)粉末冶金工程研究中心有限公司黨群工作部（長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道346號博云工業(yè)園辦公樓205室）?，F(xiàn)場報名人員需按照網(wǎng)絡(luò)報名相關(guān)要求發(fā)送相應(yīng)資料的電子版。

其他事項

（一）應(yīng)聘人員須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘登記表（請下載附件填寫）。

各應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，確保真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告。

3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）。

4.其他材料，包括近期工作業(yè)績證明材料(如：主要業(yè)績、發(fā)表過的文章、獲獎等)；職稱、資格證書、獲獎證書等。

（三）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

通過資格審查人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未通過資格審查人員不再逐一通知。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊女士

聯(lián)系電話：0731-85011542

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系地址：長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道346號博云工業(yè)園辦公樓205室