發(fā)布:2022-10-28 16:45:49 關注:28008次
根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關于印發(fā)<省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)及《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關文件要求,結合我校實際需要,經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
學校簡介內容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計劃及崗位要求
招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳見附件1:《東北石油大學2022年公開招聘、思政課教師工作人員用人計劃》。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,身心健康,具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質及職業(yè)道德,具備所聘崗位需要的專業(yè)知識及技能。
2.中共黨員(含預備黨員)。
3.研究生畢業(yè)并已取得相應學位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生,須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
4.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年1月1日(含)后出生);具備博士研究生學歷或專業(yè)技術中級職稱人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日(含)后出生)。
5.下列人員不得報名:
(1)在校期間受到紀律處分的。
(2)工作期間受過黨政紀律處分的。
(3)存在學術不端、師德失范問題的。
(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。
(5)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2022年10月27日-2022年11月10日。
2.報名方式:需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式,報名電子郵箱為 詳細請見報名信息
3.報名提交材料
(1)東北石油大學2022年公開招聘工作人員信息表(附件2)。
(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。
(3)二代身份證正、反面。
(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證、學位證,港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員,需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
(5)學生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關材料。
(6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等),其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明,明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
(7)報考崗位人員需提供(或組織員)工作證明,或高校工作證明。
(8)有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)原件及復印件1份。
(9)應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+崗位編號+崗位名稱”)。
4.注意事項
(1)應聘人員只允許報考一個職位。
(2)應聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照不予審核。
(3)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。
(二)資格審查
審查時間:2022年10月27日-2022年11月11日。
資格審查期間,東北石油大學人事處通過郵件或電話回復資格審查結果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。對審查結果有異議的,可提請申訴(聯(lián)系電話:0459-6504929),申訴通過的視為報名成功,申訴未通過的,報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,核減該招聘崗位。
(三)現(xiàn)場確認
1.確認時間及地點:在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。
2.確認材料:報名提交材料原件及復印件一份。
3.應聘人員需對所提供的材料負責,現(xiàn)場確認時將簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員,將被取消應聘資格和錄用資格。
4.現(xiàn)場確認核查后,證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人,復印件存檔備查。
(四)考試
1.考試時間、地點及相關要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。
2.考試形式和內容
(1)考試形式為:筆試+面試的方式。不能按時參加考試的應聘者,取消應聘資格和錄用資格。
(2)筆試按百分制計分,由公共基礎部分(30%)和專業(yè)知識技能部分(70%)組成,主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低,按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。實考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達到3:1的,核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。末位出現(xiàn)并列的可相應增加面試人選。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢、公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。
(3)面試按百分制計分,采取結構化面試、試講與答辯、學術科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。面試當日出現(xiàn)缺考,不影響該崗位招聘計劃。
(4)總成績計算方式:應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位,如出現(xiàn)總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。
(五)考核和體檢(含心理測試)
學校對面試通過的應聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質、檔案情況和工作實績等考核,同時對應聘者資格條件進行復查,并對擬錄用人員人事檔案進行審查,不合格者取消錄用資格。
應聘人員須到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢、并參加學校心理測試,體檢或心理測試不合格者不予錄用。體檢費用自理。
應聘人員經(jīng)考核或體檢(含心理測試)不符合要求的,經(jīng)學校研究批準后,可以取消該崗位或依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果確定擬錄用人選,并在東北石油大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示,公示期為7個工作日。
(七)錄取
對公示期滿無異議的,學校按有關要求與擬聘人員辦理相關手續(xù)。招聘人員實行試用期制度,試用期內考核不合格的,解除聘用合同,終止人事關系。
六、有關說明
1.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。
3.我校實行“師德一票否決”,試用期間,如出現(xiàn)有違師德師風的行為,予以解聘。
4.招聘各環(huán)節(jié)需嚴格遵守我校疫情防控相關要求,如有時間、地點等變化學校會及時在人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)發(fā)布,請應聘者留意相關通知。
七、聯(lián)系方式
咨詢郵箱:詳細請見報名信息
聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
聯(lián) 系 人:詳細請見報名信息
八、監(jiān)督方式
監(jiān)督電話:0459-6504929
本公告由東北石油大學人事處負責解釋。
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