發(fā)布:2023-02-25 18:50:51 關(guān)注:50840次
因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);
5.海內(nèi)外知名高校、科研院所統(tǒng)招全日制(脫產(chǎn))設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士研究生(雙證);
6.年齡不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于1993年1月1日以后出生),其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
7.學(xué)習(xí)成績良好,具有高校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
二、招聘程序
(一)接受報(bào)名
1.時(shí)間:發(fā)布公告之日至2023年4月30日。
2.方式:本次招聘考試的報(bào)名均通過“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”在線注冊(cè)進(jìn)行。湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站為:http://zhaopin.hbut.edu.cn。
(二)資格審查
1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為2023年1月1日(例如:碩士研究生年齡要求30周歲及以下,即為1993年1月1日之后出生,其他以此類推);應(yīng)聘人員的畢業(yè)證(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證須于2023年8月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
事業(yè)單位考試
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
3.考試當(dāng)天進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需提交身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》及個(gè)人簡歷、崗位要求的其他資格證書原件。
五、考核
資格審查符合要求的人員通過筆試和面試進(jìn)行考核。
(一)筆試
筆試成績總分值為100分制,題型分主觀題和客觀題。題目內(nèi)容和專業(yè)相關(guān),題型分主觀題和客觀題(專業(yè)知識(shí)不指定參考書目)。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者,不能進(jìn)入面試階段。
(二)面試
根據(jù)筆試成績排序確定進(jìn)入面試人選。面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試總分為100分,面試成績低于70分者不能進(jìn)入考察體檢階段。
(三)總成績
考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
六、成績公示
本次公開招聘,根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合得分,最終按招聘職數(shù)1:3的比例確定3名入圍人選進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的,按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選,由湖北工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核,考核時(shí)間不低于15天。
(五)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日),公示期滿沒有異議,經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。
以上環(huán)節(jié)中,因不符合相應(yīng)要求取消擬聘人員資格或主動(dòng)放棄的,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
事業(yè)單位考試內(nèi)容
七、體檢、心理測(cè)試與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測(cè)試。
對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示和聘用
考察和體檢合格后,由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站(www.hbut.edu.cn)公示5個(gè)工作日。公示無異議后,招聘結(jié)果由學(xué)校審核上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案核準(zhǔn)后,簽訂聘任合同。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
十一、其他注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
十二、聯(lián)系方式
1. 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750525
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750175
3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:[email protected]
辦公電話:027-59750034
通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室(郵編:430068)
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁:http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁:http://rsc.hbut.edu.cn;
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院網(wǎng)頁:https://ads.hbut.edu.cn。
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院
黑龍江事業(yè)單位考試
2023年2月15日
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