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關(guān)于招聘云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司
綜合部工作人員的公告(十三)
云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司成立于2021年12月2日,是云南西南林業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司旗下的子公司,屬西南林業(yè)大學(xué)校屬企業(yè),為西南林業(yè)大學(xué)提供持續(xù)性后勤保障服務(wù)。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,確保公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力,結(jié)合公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制綜合管理部工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行和思想政治素質(zhì);
2.政治立場堅(jiān)定,熱愛后勤服務(wù)事業(yè);具有行政辦公綜合能力、具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德;
3.綜合素質(zhì)好,專業(yè)素養(yǎng)高,具有勝任報(bào)考崗位需要的任職資格和相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能要求;
4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.年齡35周歲以下(1988年10月8日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6.具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.符合報(bào)考崗位要求的其他具體資格和條件;
8.曾存在違法犯罪、違反黨紀(jì)黨規(guī),受過政務(wù)處分,以及被認(rèn)定為有失信行為的,不得錄用。報(bào)考人入職時(shí)需提供由戶籍地開具的無犯罪記錄證明或其他無不良記錄證明。
9.符合辦理社保統(tǒng)籌保險(xiǎn)條件。
二、招聘崗位及要求
綜合管理部行政人員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草部門文書工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)、各類通知及公司相關(guān)公文,并按時(shí)上報(bào)提交;
2.負(fù)責(zé)公司各類新聞稿撰寫及公眾號(hào)有關(guān)文章內(nèi)容發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議和相關(guān)布置,負(fù)責(zé)來訪接待、記錄和相關(guān)備案整理;
4.協(xié)助上級(jí)健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利績效考核等企業(yè)人力資源規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)事宜;
5.負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜辦理及數(shù)據(jù)整理;
6.維護(hù)公司內(nèi)部人事行政文檔,如管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部固定資產(chǎn)和辦公用品采購管理,對申報(bào)物品進(jìn)行購置、驗(yàn)收、分配登記、發(fā)放工作,并提高用品使用率;
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事物及臨時(shí)交辦的其他工作。
資格條件:
具有行政、人力、公共事業(yè)管理等專業(yè)背景;有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);曾任職于行政人事部門或黨政科室者優(yōu)先。優(yōu)秀的語言和文字理解表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,分析解決問題的能力,有高度責(zé)任心、踏實(shí)細(xì)心、保密意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
三、招聘流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至2023年10月11日。
報(bào)名者請點(diǎn)擊文末所附鏈接下載《員工應(yīng)聘登記表》,并將填寫后的報(bào)名信息表及個(gè)人作品發(fā)送至郵箱[email protected]。郵件以“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名。
2.資格審查
對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。
3.面試
面試前將組織資格復(fù)審,查驗(yàn)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資格、個(gè)人作品等相關(guān)證明材料。面試采用線下方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知,應(yīng)聘人員接到面試通知后,按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參與。面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與報(bào)考崗位的匹配度。
按照面試成績從高到低順序依次確定擬聘人選。如擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或因其它原因被取消聘用資格,依次替補(bǔ)確定最終聘用人員。
4.體檢
安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形,按該崗位綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢合格者列為考察人選。
5.考察
到所在學(xué)?;騿挝贿M(jìn)行考察,并查閱個(gè)人人事檔案??疾旌细裾咦鳛閿M聘用人員。
6.公示
擬聘用人員名單將在“云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
8.聘用
經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:張老師—13529144807
下載鏈接:《員工應(yīng)聘登記表》
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西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司
2023年10月8日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hvRTwlFZBoc7Hr8HiROkEw
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