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2019年商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)商洛市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘10名緊缺專業(yè)技術(shù)人員（崗位表附后），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（其中，碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，第一學(xué)歷須為普通全日制本科及以上文化程度；專業(yè)以招錄崗位所需專業(yè)為準(zhǔn)；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

各招聘崗位所需的具體條件以《2019年商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；尚在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

4.招聘為其他事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘《公告》于2019年5月27日起分別在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院、商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（http://www.yy.slzyjsxy.com）

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址為：商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院辦公室（地址：陜西省商洛市北新街西段60號(hào)行政辦公樓三樓）。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日-5月31日。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生持本人有效身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名登記表到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；往屆畢業(yè)生持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件及報(bào)名登記表到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

（2）本次招聘按崗位報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與之后參加考試使用的身份證必須一致。

4.資格審查：

資格審查由商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院實(shí)施。在報(bào)名期間，資格一經(jīng)審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以電話查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)大于招聘計(jì)劃崗位數(shù)3：1比例的，組織進(jìn)行筆試。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名并通過審核人員于 2019年6月13日在醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分?？荚囶悇e為醫(yī)療衛(wèi)生類。應(yīng)聘人員參加兩科考試。

（2）筆試時(shí)間：2019年6月16日

具體安排為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)08：30－9：50

綜合應(yīng)用能力10：10－12：00

（3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績公示：筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員也可致電0914-2313551 查詢本人成績。

（5）對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院辦公室）當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請(qǐng)。

（6）確定并公布進(jìn)入面試資格人員名單。根據(jù)筆試成績，確定進(jìn)入面試資格人員。將按計(jì)劃崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人員；按1：3比例處于末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，因進(jìn)入資格的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，將按本崗位筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為通過資格復(fù)審人員。

若進(jìn)入資格復(fù)審的人員現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。無同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人員。

4.計(jì)算考試總成績、確定擬聘用人員并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績：

考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%。

計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

（2）確定擬聘用人員并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單并組織參加體檢；考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。

直接進(jìn)行面試的，依據(jù)該崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按參加面試人員的面試成績由高分到低分確定擬聘用人員并組織參加體檢。

擬聘用人員名單將在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布，同時(shí)公布體檢時(shí)間、地點(diǎn)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消擬聘用人員資格。

因擬聘用人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到底依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格的進(jìn)入考察。

（六）考察

重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消擬聘用資格。

因擬聘用人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（八）聘用

公示期滿無異議后，報(bào)市人社部門并發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以嚴(yán)肅處理。

備注：本次招聘方案與公告內(nèi)容的解釋權(quán)歸商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院及商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院。

招聘咨詢電話：0914-2339136。

附件1：2019年商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院

2019年5月14日