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2022年安徽理工大學(xué)第二批管理崗位招聘3人公告

發(fā)布:2022-10-18 12:44:08  關(guān)注:23021次

  根據(jù)學(xué)校老年大學(xué)建設(shè)需要,現(xiàn)就2022年度第二批非事業(yè)編制管理崗公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  安徽理工大學(xué)老年大學(xué)管理崗:3人。

  三、招聘對(duì)象

  2022年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,已獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  (三)熱愛(ài)老年教育工作,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,尊老敬老。

  (四)年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日及以后出生)。

  (五)專業(yè)不限。

  (六)身心健康,達(dá)到適應(yīng)崗位要求的身體條件;能勝任本職工作。

  (七)品學(xué)兼優(yōu),未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

  受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng): https://rczp.aust.edu.cn。

  報(bào)名時(shí)間:2022年 10月 16日零時(shí)— 10月22 日24時(shí)

  應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè),并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名,逾期視為無(wú)效。

  聯(lián)系電話:0554-6633997,聯(lián)系人:魏老師。

  需要上傳提交的材料:

  1.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI)。

  2.本人身份證(正反面電子版)。

  3.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件)。

  4.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件)。

  (二)資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘者本人。

  (三)考試考核。

  筆試。采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、高校管理等相關(guān)知識(shí)。筆試不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入崗位能力測(cè)試和面試環(huán)節(jié)的人選。

  綜合面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  成績(jī)合成??荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,其中筆試占比40%、面試占比60%;成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終綜合成績(jī)相同,報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列,若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  (四)體檢和心理健康測(cè)試。按最終合成成績(jī)排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測(cè)試。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

  (五)考察公示

  根據(jù)最終合成成績(jī),由高到低確定考察人選??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩=?jīng)考察合格后,在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上公示7天。擬公示人選,需與學(xué)校簽訂《進(jìn)校工作確認(rèn)書》,承諾服務(wù)期內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動(dòng)及參加其他單位招聘考試申請(qǐng),若為在職人員,須提供現(xiàn)工作單位同意辭職證明,不同意簽訂的或無(wú)法提供證明的,視為個(gè)人放棄。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)簽約聘用。學(xué)校與擬聘用人員簽訂非事業(yè)編制公開招考校內(nèi)聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到,取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一安排至相應(yīng)工作崗位。

  (七)相關(guān)待遇。受聘期間參照學(xué)校同類崗位事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、績(jī)效和福利待遇,繳納公積金和企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。具體按照《安徽理工大學(xué)公開招考聘用制人員管理辦法》執(zhí)行。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  (一)本次招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行,實(shí)行保密、回避等規(guī)定,由紀(jì)委辦公室監(jiān)督。監(jiān)督電話:0554-6632915(紀(jì)委辦)

  (二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  (三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢:聯(lián)系人:魏老師,聯(lián)系電話:0554-6633997。

  特此公告

  安徽理工大學(xué)

  2022年10月9日

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