發(fā)布:2024-08-21 20:59:18 關(guān)注:3705次
為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士教師。有關(guān)事宜如下:
一、學(xué)校介紹
(一)學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)齊齊哈爾大學(xué)主頁(yè)(https://www.qqhru.edu.cn/)。
(二)選擇齊齊哈爾大學(xué)的N個(gè)理由
破格晉升,實(shí)現(xiàn)“新跨越”——優(yōu)秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平臺(tái),激發(fā)“新動(dòng)能”——包括省內(nèi)唯一兩個(gè)教育部工程研究中心在內(nèi)的24個(gè)省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)是您一展身手的事業(yè)平臺(tái)。
學(xué)科齊全,奠定“新優(yōu)勢(shì)”——23個(gè)學(xué)院(部)涵蓋12個(gè)學(xué)科門類77個(gè)本科專業(yè)、18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,彰顯綜合性大學(xué)辦學(xué)實(shí)力。
豐厚待遇,打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達(dá)110余萬(wàn),優(yōu)秀博士6年薪酬待遇達(dá)130余萬(wàn),科研啟動(dòng)金、安家費(fèi)超過(guò)國(guó)內(nèi)同類高校。
人才政策,實(shí)現(xiàn)“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇,事業(yè)編制、三年過(guò)渡房保障您安心安身安業(yè)。
青年才俊,引領(lǐng)“新發(fā)展”——國(guó)家級(jí)高層次人才、龍江學(xué)者、文化名家、龍江科技英才等一大批優(yōu)秀青年人才,引領(lǐng)發(fā)展、映輝龍江。
教工之家,承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居,坐擁美景、舒適溫馨。
子女入學(xué),搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內(nèi)重點(diǎn)初高中,教育資源優(yōu)質(zhì),高考競(jìng)爭(zhēng)壓力小。
琴瑟之好,助力“新支撐”——解決配偶就業(yè),享受在編待遇,攜手奔赴新征程。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘博士教師118名,詳見(jiàn)《齊齊哈爾大學(xué)2024年下半年公開(kāi)招聘博士教師計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年8月21日至2006年8月20日出生),具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1978年8月21日及以后出生);
(五)簽訂聘用合同前,須獲得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(八)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員;
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日至2024年12月31日。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱為[email protected]。
3.報(bào)名提交材料
(1)《齊齊哈爾大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士教師信息表》(附件2);
(2)《齊齊哈爾大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士教師政審表》(附件3);
(3)身份證正、反面;
(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(5)各類證書和科研成果,其中論文需提供檢索證明,科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”)。
(三)資格審查
人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致,原件及復(fù)印件各1份。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
(五)考核
1.應(yīng)聘人員直接參加面試考核,面試采取科研成果介紹和答辯的考核方式。面試滿分為100分。面試成績(jī)低于70分者為不合格,不予錄用。
成績(jī)計(jì)算方式為:總成績(jī)=面試成績(jī)??偝煽?jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.按應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和復(fù)審人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。
(六)體檢與考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。(對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員,提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
(七)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人員后,在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、享受待遇
(一)聘用人員具有事業(yè)單位編制,享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
(二)優(yōu)秀博士
優(yōu)秀博士需滿足《齊齊哈爾大學(xué)青年教師破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施辦法(修訂)》(齊大發(fā)字〔2023〕64號(hào))(附件4)中“第三條”中有關(guān)業(yè)績(jī)成果的要求,并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。
優(yōu)秀博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于65萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于63萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費(fèi)不低于30萬(wàn)元;
2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;
4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后,繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/年。
5.經(jīng)學(xué)校研究后,可直接聘為副教授七級(jí)崗位或教授四級(jí)崗位,聘期3年;
6.若為已婚博士,學(xué)??商峁┻^(guò)渡房,期限3年;
7.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。
(三)博士
博士聘期六年,聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于50萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類不低于48萬(wàn)元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,其中:
1.安家費(fèi)不低于15萬(wàn)元;
2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬(wàn)元/年,六年不低于18萬(wàn)元;
3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類不低于5萬(wàn)元,社會(huì)科學(xué)類不低于3萬(wàn)元;
4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)不低于2萬(wàn)元/年,六年不低于12萬(wàn)元;引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后,繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/年。
5.若為已婚博士,學(xué)??商峁┻^(guò)渡房,期限3年;
6.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問(wèn)題。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處(教師工作部)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:(0452)2738728,張老師
監(jiān)督舉報(bào)電話:(0452)2738169(齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室)
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