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江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員（博士）招聘方案

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》、《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，為完善和加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好2020年公開(kāi)招聘考核工作，特制訂本招聘方案。

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

2、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

4、熱愛(ài)學(xué)生工作，在校學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月27日。

（二）報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至聯(lián)系郵箱（見(jiàn)聯(lián)系方式）進(jìn)行報(bào)名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位（如：應(yīng)聘輔導(dǎo)員（博士）崗位＋某某大學(xué)＋姓名某某某博士＋某某專業(yè)）。

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料（文件包大小不得超過(guò)10m）：

1、本人填寫的《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年輔導(dǎo)員（博士）招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷（須在簡(jiǎn)歷中明確政治面貌、年齡、專業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息）；

3、最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份（未取得就業(yè)推薦表者，須在考核環(huán)節(jié)時(shí)提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料）；

4、符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明等。

三、考核程序

（一）資格審查。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2020年5月28日在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（見(jiàn)聯(lián)系方式）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢。

（二）考核。

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員（博士）招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。

由學(xué)校人事處召集相關(guān)專家根據(jù)擬聘用崗位要求，組織通過(guò)了資格審核的應(yīng)聘博士人員進(jìn)行面試，面試以自我介紹和答辯方式進(jìn)行，面試分值100分，按照從高分到低分進(jìn)行排名，由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍人員并進(jìn)行公示。面試成績(jī)未達(dá)到80分者，不得確定為入圍人選。

（三）體檢。

公示無(wú)異議后，通知入圍人員在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）。

（四）心理測(cè)評(píng)。

對(duì)體檢合格的入圍人員，統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)達(dá)不到常模者，認(rèn)定為不通過(guò)，不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

（五）政審考察。

對(duì)體檢和心理測(cè)評(píng)均合格的入圍人員，進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（六）公示并辦理聘用手續(xù)。

政審考察合格，公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、聘用待遇

（一）新聘人員統(tǒng)一納入編制備案制管理。

（二）學(xué)校提供專職輔導(dǎo)員（博士）專項(xiàng)津貼10萬(wàn)元（分5年發(fā)放），不再享受引進(jìn)博士的住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金。

五、其他事項(xiàng)

（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1、經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者。

2、所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。

3、2020年7月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者（受疫情影響需要延期者，經(jīng)培養(yǎng)單位提供證明可延期至12月31日）。

4、體檢不合格者。

5、心理測(cè)評(píng)未通過(guò)者。

（二）新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在輔導(dǎo)員崗位上的連續(xù)工作年限不得少于5年。

（三）新聘人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-83816614

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：胡老師、徐老師

公示網(wǎng)址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

附件：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年輔導(dǎo)員（博士）招聘報(bào)名登記表.rar

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2020年5月14日