發(fā)布:2019-07-16 05:16:08 關(guān)注:28576次
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)研究,決定對外公開招聘現(xiàn)代分析與計(jì)算中心其他專業(yè)技術(shù)崗位(實(shí)驗(yàn)技術(shù))人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘范圍
博士研究生畢業(yè),且具有博士學(xué)位,能按畢業(yè)生派遣。國內(nèi)畢業(yè)的學(xué)歷階段需為統(tǒng)招全日制(不含定向、委培或在職攻讀),國(境)外畢業(yè)的學(xué)歷階段需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
二、應(yīng)聘人員條件
1、具有較高的思想政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有開拓創(chuàng)新精神,有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、身心健康,能勝任崗位要求,具有崗位所需的專業(yè)知識;
4、年齡不超過35周歲,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月30日;
5、具有材料學(xué)、材料加工工程、礦物學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、礦物加工工程、化學(xué)工程與技術(shù)、資源與地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)工程、礦業(yè)工程專業(yè)背景;
6、具有現(xiàn)代分析測試技術(shù)理論基礎(chǔ),熟練掌握x射線光電子能譜儀的操作,具有較強(qiáng)的xps數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7、能熟練閱讀外文儀器設(shè)備手冊和操作說明書等大型儀器設(shè)備文獻(xiàn)資料。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者請于2019年7月23日前將求職簡歷電子版發(fā)送至信箱:[email protected](主題為:姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng))。
(二)資格審查
人事處會(huì)同用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。人事處根據(jù)招聘條件進(jìn)行初選,將初選的求職材料轉(zhuǎn)交用人單位;用人單位進(jìn)行詳細(xì)審查和了解,確定參加考核人選,并將意見反饋給人事處;人事處通知應(yīng)聘者,未進(jìn)入考核人選的不再另行通知。
(三)考試與聘用
1、考試包括筆試、面試、實(shí)際操作能力測試和心理測試。根據(jù)筆試成績和心理健康程度,確定面試和實(shí)際操作能力測試人選;根據(jù)考試成績確定考察對象人選,并安排體檢。
2、用人單位組織考察小組對考察人選進(jìn)行考察,確定擬聘人員,上報(bào)書面意見給人事處。
3、人事處對擬聘人選在中國礦業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
4、經(jīng)公示無異議,人事處按照學(xué)校的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員管理與待遇
招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用,學(xué)校給予辦理徐州市職工養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理,工資等待遇根據(jù)所聘崗位執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)提供材料,如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,解除聘用合同,由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
聯(lián)系人:孟子浩、劉蕾
聯(lián)系電話:0516-83590207、0516-83590210
中國礦業(yè)大學(xué)人事處
2019年7月15日
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