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中南大學(xué)2021年管理人員、輔導(dǎo)員招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021年08月24日 17:31 瀏覽次數(shù):

中南大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“2011計(jì)劃”首批牽頭高校，2017年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)入選世界一流大學(xué)a類建設(shè)高?！，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理人員、輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位分為四類：綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、輔導(dǎo)員類，共招聘工作人員54名。具體招聘崗位計(jì)劃見附件1。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.碩士及以上研究生畢業(yè)（截至2022年7月1日前畢業(yè)），且本科和研究生均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲學(xué)士、碩士（博士）學(xué)位。

3.年齡要求：碩士研究生不超過28周歲（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生不超過32周歲（即1989年1月1日及以后出生），博士后不超過35周歲（即1986年1月1日及以后出生）。

有兩年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者申報(bào)輔導(dǎo)員崗位、在中南大學(xué)從事相關(guān)崗位工作滿兩年人員申報(bào)管理崗位年齡可放寬2周歲。

4.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能或執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

5.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需經(jīng)單位同意。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員于2021年9月30日17:00前登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rc.csu.edu.cn/，學(xué)校不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前按要求填報(bào)和上傳報(bào)名信息，凡因網(wǎng)上報(bào)名信息填報(bào)不符合要求者，責(zé)任自行承擔(dān)。

請(qǐng)?zhí)貏e注意：

1.應(yīng)聘人員需根據(jù)個(gè)人意愿和崗位要求從綜合管理類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、輔導(dǎo)員類等四類崗位中選擇一類崗位報(bào)名（不可多選），同時(shí)填寫本類崗位中本人符合條件的各個(gè)崗位志愿，并排列順序。崗位志愿順序用于確定入圍終選，如有因應(yīng)聘人員漏填、誤填導(dǎo)致無法入圍的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

2.個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）資格初審（初篩）

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審（初篩），擇優(yōu)確定初審（初篩）合格人員名單，并于2021年10月18日前在中南大學(xué)人事處網(wǎng)站公告初審（初篩）合格人員名單。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

資格初審（初篩）合格人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):

1.身份證原件和復(fù)印件。

2.各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書）原件和復(fù)印件。國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。

3.其他證書：具體崗位要求所需的資格證書或職稱證書原件和復(fù)印件。

4.在職公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)名參加本次應(yīng)聘需提供單位同意報(bào)考證明（證明參考模板見附件2）。

5.應(yīng)聘要求為中共黨員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明（證明參考模板見附件3）。

資格初審（初篩）合格人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，各類證書和證明材料需真實(shí)、有效、規(guī)范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網(wǎng)上報(bào)名信息不相符的，即為未通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如有弄虛作假、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。逾期未參加或未完成確認(rèn)者，即視為未通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（四）心理測(cè)試

通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。心理測(cè)試后，再參加初選。

四、初選

（一）統(tǒng)一考試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取筆試方式。初選成績(jī)按崗位類別、男女分組從高分到低分的順序排名。

考試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。初選成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例進(jìn)行合成。

（二）初選合格名單確定

1.比例控制。各崗位類別中，每一個(gè)崗位入圍人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不超過3:1，輔導(dǎo)員類崗位分男女確定入圍人數(shù)，其他類崗位整體男女入圍比例約為1:1。每人只能入圍某一類崗位中的1個(gè)崗位。

2.入圍方式。各崗位類別按應(yīng)聘人員初選成績(jī)高低（初選成績(jī)相同的，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先）和崗位志愿順序，依次進(jìn)行崗位選擇（匹配），確定初選合格入圍終選名單。如已入圍人員自愿放棄，則根據(jù)放棄人員性別，從未入圍人員中，按初選成績(jī)高低和志愿順序依次遞補(bǔ)，其他已入圍人員不再調(diào)整。

（三）公布初選結(jié)果

1.人事處網(wǎng)站公布各崗位初選合格入圍終選人員名單。

2.初選合格入圍終選人員需提供原工作單位或畢業(yè)學(xué)校出具的近期思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章，聯(lián)系人親筆簽名、注明聯(lián)系方式。密封后，待參加終選時(shí)，交工作人員。

五、終選（含思想政治考察）

1.在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，二級(jí)單位確定考試地點(diǎn)，并通知每位入圍終選人員。

2.招聘終選采取筆試和面試的形式，主要考核應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力等。筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重，合成終選成績(jī)，終選成績(jī)即為最終成績(jī)。

3.各二級(jí)單位確定終選成績(jī)合格線，合格線以下人員不予聘用，合格線以上按照成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，在招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員。思想政治考察不合格人員最終成績(jī)不予合格。

4.如擬聘人員自愿放棄，則從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（最終成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），各崗位遞補(bǔ)不超過三次。

六、體檢

擬聘人員在指定醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)及人員名單另行通知。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，從終選合格未入圍人員中按照最終成績(jī)，從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7個(gè)工作日，對(duì)舉報(bào)問題查實(shí)有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、報(bào)到

通過公示人員攜帶相關(guān)證件和證書原件，辦理入校報(bào)到手續(xù)。

九、有關(guān)說明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

凡與學(xué)校二級(jí)單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級(jí)單位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位應(yīng)聘。

未如實(shí)填報(bào)回避信息者，取消應(yīng)聘資格。

2.入職后，發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。

3.聘用人員實(shí)行事業(yè)編制合同聘用制，三年一個(gè)聘期，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理，落實(shí)完善考核制度，加強(qiáng)聘期考核，實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)聘用。

4.入職后，申請(qǐng)攻讀學(xué)位、學(xué)歷等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上，在讀博士不得以碩士研究生身份參加應(yīng)聘。

5.因?qū)W校管理人員、輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員、專項(xiàng)招聘同步進(jìn)行，應(yīng)聘管理人員、輔導(dǎo)員者不得同時(shí)報(bào)名其他專業(yè)技術(shù)人員、專項(xiàng)招聘。

6.本科專業(yè)分類參見《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（http://www.moe.gov.cn/s78/a08/gjs_left/moe_1034/）；研究生專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（http://www.moe.gov.cn/s78/a22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html）。

對(duì)于以上專業(yè)（學(xué)科）目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

十、本次招聘工作事項(xiàng)由人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0731-88876603

聯(lián)系人：高老師

附件：

1.中南大學(xué)2021年管理人員、輔導(dǎo)員公開招聘崗位計(jì)劃表

2.同意報(bào)考證明參考模板

3.黨員身份證明參考模板

中南大學(xué)人事處

2021年8月24日

附件【附件1-中南大學(xué)2021年管理人員、輔導(dǎo)員公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx】已下載次

附件【附件2-同意報(bào)考證明參考模板.docx】已下載次

附件【附件3-黨員身份證明參考模板.docx】已下載次

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