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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年09月04日訊：根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員(碩士)25名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南工程學(xué)院地處河南省省會(huì)鄭州市，是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點(diǎn)建設(shè)的“示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校”、整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校、河南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓(xùn)基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高校先進(jìn)基層黨組織。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，辦學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，育人質(zhì)量突出，師資水平較高，科研成效顯著。為建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，開啟新時(shí)期學(xué)校事業(yè)發(fā)展新征程，學(xué)校制定了“建好示范校、創(chuàng)辦碩士點(diǎn)、努力建大學(xué)”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校主動(dòng)服務(wù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，不斷提高教學(xué)、科研和科技服務(wù)水平。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立由校黨委書記、校長為組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，成員由人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室等部門負(fù)責(zé)人組成，分管人事校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。學(xué)校公開招聘工作辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南工程學(xué)院2021年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南工程學(xué)院2021年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)、河南工程學(xué)院(網(wǎng)址http://www.haue.edu.cn/)網(wǎng)站，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2021年8月31日至2021年9月8日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=30，進(jìn)入“河南工程學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2021年9月9日8時(shí)至2021年9月13日18時(shí)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，我校采取網(wǎng)上初審和復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))形式進(jìn)行資格審查，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，須在我校規(guī)定的復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時(shí)間內(nèi)到校再次進(jìn)行資格確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：蔡老師聯(lián)系電話：0371-62503682

(三)考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績等具體事宜。應(yīng)聘者及時(shí)登錄我校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，調(diào)整情況將及時(shí)在我校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯和實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思政師德師風(fēng)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、科研學(xué)術(shù)水平等方面的綜合素質(zhì)。其中，非藝術(shù)類面試的試講答辯主要考試：思政師德師風(fēng)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、科研學(xué)術(shù)水平。藝術(shù)類面試的試講實(shí)操主要考試：思政師德師風(fēng)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、科研學(xué)術(shù)水平、實(shí)際操作能力。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢與考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371—62508115(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

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