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應(yīng)聘辦法

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有esi世界前1%學(xué)科3個(gè)（工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)），山東省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科6個(gè)（工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、物理學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)）?，F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站11個(gè)；一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)；一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)；本科專業(yè)87個(gè)，其中8個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，12個(gè)專業(yè)入選山東省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。形成了涵蓋文、理、工、管、法等十大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系，構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。 學(xué)?，F(xiàn)有雙聘院士2人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才3人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選2人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，國(guó)家督學(xué)1人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者2人，國(guó)家長(zhǎng)江學(xué)者青年專家1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”9人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人，國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人，泰山學(xué)者特聘教授11人，泰山學(xué)者青年專家12人，省智庫(kù)高端人才專家8人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼17人，全國(guó)模范教師5人，全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。 學(xué)校公開出版《齊魯學(xué)刊》（第二批國(guó)家社科基金資助優(yōu)秀期刊）、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語(yǔ)文》等學(xué)術(shù)刊物。 學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

招聘程序

1.報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年9月30日。 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。 報(bào)名材料包括： （1）本人身份證； （2）《曲阜師范大學(xué)2021年度引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證明材料； （3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料； （4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時(shí)提供； （5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料； （6）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。 直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版pdf掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱（[email protected]）和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。 報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 （三）考試 根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。 面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。 面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。 （四）考察體檢 學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。 體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。 （五）公示聘用 對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

招聘政策

（一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.身心健康；熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神； 4.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書; 5.應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下； 6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。 （二）崗位條件 詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。 應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

工資待遇

（一）入職的高層次人才，年薪可達(dá)180萬(wàn)元，提供100-300萬(wàn)元的安家費(fèi)，科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)1000萬(wàn)元；符合條件的可安置家屬； （二）入職的海內(nèi)外青年博士，特別優(yōu)秀的最高可提供120萬(wàn)元安家費(fèi)，實(shí)驗(yàn)學(xué)科最高提供20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)；特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇； （三）學(xué)校在人才工程、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)； （四）曲阜師范大學(xué)附屬中小學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境，學(xué)校為教師子女入學(xué)提供協(xié)助和支持。

應(yīng)聘條件

具有正高級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)資格

附加文檔

附件、曲阜師范大學(xué)2021年度引進(jìn)人才申報(bào)表.doc

聯(lián)系方式

學(xué)校電話：0537-4456483、4452866；

學(xué)校郵箱：[email protected]；

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)

郵編：273165