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遼寧石油化工大學(xué)2023年招聘高層次和急需緊缺人才(第二批)

發(fā)布:2023-06-21 20:59:37  關(guān)注:30576次

招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧石油化工大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》(第二批)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過(guò)45周歲(1977年6月26日及以后出生),應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過(guò)50周歲(1972年6月26日及以后出生)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

招聘方式

招聘采取考核方式。

招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)(鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2023年10月31日止。隨時(shí)根據(jù)報(bào)名情況組織面試考核,招滿為止。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可直接進(jìn)入公開(kāi)招聘系統(tǒng)(報(bào)名鏈接為http://hrzp.lnpu.edu.cn/zp.html#/channel/02)中在高層次人才招聘界面注冊(cè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核由試講、面試、外語(yǔ)測(cè)試等3個(gè)環(huán)節(jié)組成,考核過(guò)程全程錄音錄像,主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、研究成果、語(yǔ)言表達(dá)能力、外語(yǔ)水平等。由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行口語(yǔ)測(cè)試,考核應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平和雙語(yǔ)授課能力。由各學(xué)院公開(kāi)招聘工作組組織校內(nèi)外專家和學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)人員對(duì)應(yīng)聘人員的科研能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)及試講、面試考核。經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作組討論通過(guò)后,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作組組長(zhǎng)簽署綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)及結(jié)論,結(jié)合面試錄音錄像、應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷和科研成果等,經(jīng)人才評(píng)議會(huì)不記名投票表決通過(guò)后,提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審議決定。

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