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一、學校簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著“基礎厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經(jīng)大學”的發(fā)展目標，實現(xiàn)“百年名?！苯攭暨~進。

學?，F(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1300余人，博士900余人。擁有國家級人才12人，國家“百千萬人才工程”3人，國家“杰出青年科學基金”獲得者1人，國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人，國家級教學名師1人，全國模范教師2人，享受國務院政府特殊津貼15人，江西省“雙千計劃”14人，江西省贛鄱英才555工程人員17人、江西省“井岡學者”特聘教授7人。

學?，F(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術等學科門類；擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個博士后流動站；應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權點，42個二級博士學位授權點，13個一級碩士學位授權點，74個二級碩士學位授權點，18個專業(yè)碩士學位授權點，54個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）；在全國第四輪學科評估中，學校應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評a-等級（全國前10%），工商管理獲評b+等級（全國前20%），理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評b等級（全國前30%），公共管理獲評b-等級（全國前40%）；應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理入選“江西省一流建設學科”。

二、招聘基本條件

引進人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

三、招聘類別及條件

（一）高端人才

在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才，分為高端一類、二類、三類、四類。

（二）青年學科帶頭人

1.博士所學專業(yè)為學校學科建設急需專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至38歲）；

3.滿足相應類別的業(yè)績條件。

（三）學科建設急需人才

學科建設急需人才包括重點建設學科人才和重點培育學科人才兩類，需具備的條件為：

1.博士所學專業(yè)為學校學科建設急需專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲；

3.滿足相應類別的業(yè)績條件。

（四）其他學科急需人才

1.博士所學專業(yè)不在學校學科建設急需專業(yè)之列的其他專業(yè)；

2.年齡原則上不超過35歲；

3.主要承擔教學任務。

四、校屬有關單位2023年進人計劃明細表

五、報名程序

（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）

2.相關資質(zhì)材料pdf格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

（二）簡歷投遞：凡有意應聘者，請直接將報名材料打包發(fā)送至各單位聯(lián)系郵箱。若是用人單位三天之內(nèi)沒有回復消息，請直接聯(lián)系用人單位引才聯(lián)系人。

（三）符合我校招聘要求的人員，經(jīng)學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應待遇。

六、引進待遇

（一）學校政策

2023年學校教研型人才引進待遇（萬元）

相關說明：

1.其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經(jīng)學校審批認定后，可參照相應類別的人才引進。

2.業(yè)績特別優(yōu)秀的重點建設學科人才，可申請年薪制，年薪范圍為25-30萬。

（二）南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號）及其補充規(guī)定。

（三）江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學者”等人才項目；入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見相關文件。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83816614

報名郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：徐老師

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編：330013