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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院及其附屬醫(yī)院2022年高層次人才、優(yōu)秀博士、博士后招聘
南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院及其附屬醫(yī)院2022年高層次人才、優(yōu)秀博士、博士后招聘

發(fā)布:2022-12-22 15:02:25  關(guān)注:32722次

學(xué)院簡(jiǎn)介

南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院坐落于歷史文化名城、省域副中心城市湖南衡陽。學(xué)院籌辦于1956年,在籌備委員會(huì)副主任華國(guó)鋒同志領(lǐng)導(dǎo)下和湖南醫(yī)學(xué)院全力支援下,1958年正式招收本科醫(yī)學(xué)生。2000年,衡陽醫(yī)學(xué)院與中南工學(xué)院合并組建南華大學(xué)。南華大學(xué)為國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校、是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學(xué)。2018年,南華大學(xué)恢復(fù)組建衡陽醫(yī)學(xué)院。衡陽醫(yī)學(xué)院及其附屬醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)與湖南省人民政府共建的地方綜合性大學(xué)唯一醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院。

學(xué)院設(shè)有“綜合辦公室/學(xué)生工作辦公室”“人才培養(yǎng)辦公室”“醫(yī)院管理辦公室”“科研與學(xué)科建設(shè)辦公室”4個(gè)正處級(jí)行政管理機(jī)構(gòu),組成單位包括:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、附屬第一醫(yī)院(第一臨床學(xué)院)、附屬第二醫(yī)院(第二臨床學(xué)院)、附屬南華醫(yī)院(南華臨床學(xué)院)、附屬長(zhǎng)沙中心醫(yī)院(長(zhǎng)沙中心醫(yī)院臨床學(xué)院)、附屬第三醫(yī)院(第三臨床學(xué)院)、附屬公共衛(wèi)生醫(yī)院、附屬第七醫(yī)院等15家附屬醫(yī)院(其中4所直屬三甲綜合性醫(yī)院),擁有一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站1個(gè)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別4種(臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生碩士、護(hù)理學(xué)),醫(yī)學(xué)類本科專業(yè)11個(gè),形成了完整的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,并在本科、碩士和博士層次招收來華留學(xué)生,具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生資格和碩-博連讀招生資格。現(xiàn)有全日制本科生7509人,博士、碩士研究生5466人,國(guó)際學(xué)生372人(含博士、碩士46人)。

學(xué)院現(xiàn)有基礎(chǔ)教師390余人,附屬醫(yī)院臨床教師1200余人,共有教授、主任醫(yī)師等正高職稱人員500余人,博士學(xué)位教師400余人;有部省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè);有海外高層次人才計(jì)劃入選者、cjxz特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃專家、國(guó)家重大項(xiàng)目首席科學(xué)家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家等40余名,省部級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、高層次衛(wèi)生人才、教學(xué)名師等140余名。

學(xué)院擁有國(guó)家一流專業(yè)6個(gè)(臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、藥學(xué)、生物技術(shù)),國(guó)家一類特色專業(yè)2個(gè)(臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)),省級(jí)一流專業(yè)3個(gè)(麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)),臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)專業(yè)通過教育部專業(yè)認(rèn)證;國(guó)家一流課程4門,省級(jí)一流課程35門,國(guó)家精品/資源共享課程及省級(jí)精品(在線開放)課程29門;擁有國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、校外實(shí)踐教育基地、臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、住院醫(yī)師和??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,以及湖南省基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(藥學(xué))拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地。獲批教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”3個(gè)。取得教學(xué)成果36項(xiàng),其中國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果優(yōu)秀獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)共2項(xiàng),省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。

學(xué)院是國(guó)家核醫(yī)結(jié)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃基地、血管植入物開發(fā)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室核心成員單位、國(guó)家代謝性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心單位成員、國(guó)家眼部疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心湖南分中心,為國(guó)家核應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)、國(guó)家區(qū)域(心血管)醫(yī)療中心(創(chuàng)建)、國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程、大湘南區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心、湖南省重大疫情救治基地依托單位。擁有湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、湖南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)、湖南省臨床醫(yī)學(xué)研究中心15個(gè),還有湖南省協(xié)同創(chuàng)新中心、湖南省醫(yī)學(xué)研究中心、湖南省臨床醫(yī)療示范基地等省級(jí)科研平臺(tái)。為國(guó)際動(dòng)脈粥樣硬化學(xué)會(huì)中國(guó)分會(huì)掛靠單位、亞洲支原體學(xué)組織(aom)理事長(zhǎng)單位,是中國(guó)病理生理學(xué)會(huì)動(dòng)脈粥樣硬化專業(yè)委員會(huì)主任委員單位。承擔(dān)省部級(jí)以上課題1300余項(xiàng),獲得省部級(jí)以上科技成果108項(xiàng),其中省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)35項(xiàng)。臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi全球?qū)W科排名前1%?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)入選湖南省國(guó)內(nèi)一流培育學(xué)科。

60多年來,學(xué)院為國(guó)家及地方輸送了8萬余名衛(wèi)生與健康等行業(yè)的技術(shù)骨干,涌現(xiàn)出以曾益新、余艷紅、陳國(guó)強(qiáng)、劉祖國(guó)、冉丕鑫等為代表的眾多杰出校友。為國(guó)家建設(shè)和發(fā)展、社會(huì)文明和進(jìn)步、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

面向未來,學(xué)院將秉承“明德、博學(xué)、求是、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“勤勉務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、剛健自強(qiáng)、敢為人先”的南華精神,堅(jiān)持正確方向、堅(jiān)持立德樹人、堅(jiān)持醫(yī)教協(xié)同,深入實(shí)施醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新改革,全面推進(jìn)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系、科研與學(xué)科建設(shè)體系、臨床服務(wù)體系以及醫(yī)學(xué)教育管理體系建設(shè),為學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、促進(jìn)人類衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、招聘專業(yè)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),臨床醫(yī)學(xué),口腔醫(yī)學(xué),公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué),藥學(xué),護(hù)理學(xué),生物學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程,生物技術(shù)與工程,制藥工程。

二、招聘類型

(1)高層次人才;

(2)師資博士后;

(3)優(yōu)秀博士。

三、高層次人才招聘類別及申請(qǐng)條件

(一)學(xué)科頂尖人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡55歲以下。

(三)學(xué)科拔尖人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡50歲以下。

(四)青年創(chuàng)新人才

已取得較為突出學(xué)術(shù)成果的國(guó)家級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者,原則上年齡45歲以下。

(五)青年優(yōu)秀人才

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,凸顯較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士,原則上年齡40歲以下。

四、高層次人才待遇及支持條件

(一)學(xué)科頂尖人才

一事一議。

(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才

1、年薪:120萬;

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000萬;

3、學(xué)校提供160平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人,或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員5人。

(三)學(xué)科拔尖人才

1、年薪:60萬;

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)400萬;

3、學(xué)校提供120平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員3人。

(四)青年創(chuàng)新人才

1、年薪:80萬;

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)600萬;

3、學(xué)校提供140平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員4人。

(五)青年優(yōu)秀人才

1、年薪:40萬;

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬;

3、學(xué)校提供120平米住房一套,工作滿5年,產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人;或者提供等值的安家費(fèi);

4、提供科研用房,辦公用房。配備專職人員2人。

備注:

1、在校工作期間,完成既定目標(biāo)后的科研成果按學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì);

2、所有人才來校工作后將享受醫(yī)療保健、配偶根據(jù)條件優(yōu)先安置、安排子女入學(xué)等福利待遇;

3、優(yōu)先支持申報(bào)各類人才項(xiàng)目;

4、在資源配置、團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)、國(guó)際合作與交流、研究生招生等方面提供優(yōu)先支持;

5、學(xué)院采取個(gè)人引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)相結(jié)合的方式,團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的待遇及資助一事一議;

6、學(xué)校為高層次人才投入的年薪及安家費(fèi)發(fā)放到個(gè)人,年薪按月發(fā)放??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)按需使用。

7、臨床型人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇以各附屬醫(yī)院的人才引進(jìn)實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

五、師資博士后招收類別及申請(qǐng)條件

(一)i類博士后

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得優(yōu)秀的研究成果,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。

(二)ii類博士后

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得較好的研究成果,具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(三)iii類博士后

具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力的基本要求。原則上不超過32周歲。

六、師資博士后待遇及支持條件

(一)i類博士后

1、年薪35萬元;

2、住房補(bǔ)貼1000元/月;

3、在站期間提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元;

4、合格出站后,按入站當(dāng)年博士引進(jìn)政策享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)待遇;成績(jī)優(yōu)異者可依據(jù)業(yè)績(jī)條件按出站當(dāng)年人才引進(jìn)政策確定人才類別并享受相應(yīng)待遇。

5、按照有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)ii類博士后

1、年薪30萬元;

2、住房補(bǔ)貼1000元/月;

3、在站期間提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元;

4、合格出站后,按入站當(dāng)年博士引進(jìn)政策享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)待遇;成績(jī)優(yōu)異者可依據(jù)業(yè)績(jī)條件按出站當(dāng)年人才引進(jìn)政策確定人才類別并享受相應(yīng)待遇。

5、按照有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)iii類博士后

1、年薪25萬元;

2、住房補(bǔ)貼1000元/月;

3、在站期間提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元;

4、合格出站后,按入站當(dāng)年博士引進(jìn)政策享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)待遇;成績(jī)優(yōu)異者可依據(jù)業(yè)績(jī)條件按出站當(dāng)年人才引進(jìn)政策確定人才類別并享受相應(yīng)待遇。

5、按照有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

七、優(yōu)秀博士招聘類別及申請(qǐng)條件

(一)第一類博士

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得優(yōu)秀的研究成果,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。年齡一般不超過40歲。

(二)第二類博士

具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得較好的研究成果,具有一定的發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過35歲。

(三)第三類博士

具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力的基本要求。男性年齡一般不超過32歲,女性年齡一般不超過35歲。

八、優(yōu)秀博士待遇及支持條件

(一)第一類博士

(1)提供安家費(fèi)60萬元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元;

(3)初聘為校聘教授崗位,享受教授(專業(yè)技術(shù)四級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇;

(4)對(duì)于來學(xué)校報(bào)到前已婚的博士,其配偶有全日制本科以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,學(xué)校以人事代理方式安排工作。

(二)第二類博士

(1)提供安家費(fèi)50萬元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元;

(3)初聘為校聘副教授崗位,享受副教授(專業(yè)技術(shù)七級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇;

(4)對(duì)于來學(xué)校報(bào)到前已婚的博士,其配偶有碩士及以上學(xué)位,學(xué)校以人事代理方式安排工作。

(三)第三類博士

(1)提供安家費(fèi)40萬元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元;

(3)初聘為講師崗位,享受講師最高級(jí)(專業(yè)技術(shù)八級(jí))崗位的績(jī)效工資待遇。

備注:

1、學(xué)院引進(jìn)的博士,符合條件的,還可申報(bào)“南華大學(xué)高層次人才”人選等;

2、附屬醫(yī)院的博士引進(jìn)條件及其待遇以各醫(yī)院實(shí)際情況為準(zhǔn)。

九、招聘聯(lián)系人

(一)高層次人才招聘聯(lián)系方式

南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院綜合辦公室副主任兼南華大學(xué)人力資源處副處長(zhǎng)周杰燦:

郵箱:[email?protected](應(yīng)聘高層次人才職位的求職者,將簡(jiǎn)歷投遞到此郵箱處,并抄送至郵箱[email?protected]。)【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/簡(jiǎn)歷投遞”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

微信號(hào):hyzjc1958

(二)優(yōu)秀博士及師資博士后招聘聯(lián)系方式

衡陽醫(yī)學(xué)院辦公室:

聯(lián)系電話:0734-8282749

郵箱:[email?protected](應(yīng)聘優(yōu)秀博士及師資博士后的求職者,將簡(jiǎn)歷投遞到此郵箱處,并抄送至郵箱[email?protected]。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

十、招聘材料

有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┍尘安牧弦环?,模板見附件,其他說明見“南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院2022年博士后招聘計(jì)劃-南華大學(xué)衡陽醫(yī)學(xué)院:https://yxy.usc.edu.cn/info/2542/4280.htm

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南華大學(xué)引進(jìn)人才背景材料要求及格式.doc

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