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合作導(dǎo)師：何頔,2014年澳大利亞新南威爾士大學(xué)博士學(xué)位，2014-2017年新南威爾士大學(xué)講師，2017年廣東工業(yè)大學(xué)“百人計劃”特聘教授。具體研究方向：納米材料在天然水體中的遷移轉(zhuǎn)化及毒理研究；納米材料環(huán)境污染控制技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用；電驅(qū)動高級氧化技術(shù)與脫鹽技術(shù)。目前以第一作者、通訊作者身份發(fā)表文章30余篇，其中environ.sci.technol.10余篇。發(fā)表論文詳情參見：

廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境健康與污染控制研究院于2016年4月籌建，新增投入經(jīng)費6000余萬元。研究院實驗室的建設(shè)主要圍繞環(huán)境中持久性有機物(pops)和新興有機污染物(eocs)的污染機制、健康效應(yīng)與控制技術(shù)原理的研發(fā)為主體。研究院具備世界一流的分析化學(xué)儀器，現(xiàn)代的配套設(shè)施與寬敞的實驗場地(1000余平米)。團隊由5名教授(含1名國家杰青、1名青年千人)，5名副教授，3名講師組成。團隊平均年齡不足35歲，年輕有朝氣，活力十足。

現(xiàn)誠聘博士后研究員，年薪22萬元起(學(xué)校五險一金部分學(xué)校由學(xué)校額外支付)，出站時達到學(xué)校“青年百人計劃”引進條件的博士后可按“青年百人計劃”(副教授)待遇優(yōu)先留校工作。

研究方向：1.天然水體中鐵(或銅等金屬元素)在自然環(huán)境中的遷移與調(diào)控，鐵系礦石在地球環(huán)境中的化學(xué)過程研究；

2.環(huán)境納米顆粒的遷移轉(zhuǎn)化與環(huán)境效應(yīng)；

3.納米材料污染控制技術(shù)及原理研究；

4.活性氧自由基在天然、工程水體中的行為過程；

3.電化學(xué)驅(qū)動或陶瓷膜耦合高級氧化技術(shù)開發(fā)；

申請條件：

1.以第一作者身份在環(huán)境領(lǐng)域、地球化學(xué)領(lǐng)域、工程材料領(lǐng)域發(fā)表至少1篇一區(qū)文章(例如，environscitechnol，geochimcosmochimac等)；或在相應(yīng)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇二區(qū)文章。

待遇：

1、基礎(chǔ)年薪22萬起

在站期間如獲得國家基金（含青年基金）或中國博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校另發(fā)獎勵5萬元。同時合作導(dǎo)師或團隊還將根據(jù)博士后在校工作貢獻另加獎勵工資(課題組經(jīng)費十分充足)。入站時間為2-3年，第3年可選擇出國交流1年。

2、留校工作政策：學(xué)校為優(yōu)秀博士后提供留校優(yōu)先政策，即在站期間同時獲得以下成果條件的，在自愿的前提下，可優(yōu)先進入學(xué)校編制內(nèi)教師隊伍。

(i)在站期間，主持國家自然科學(xué)基金/社科基金項目（含青年基金）1項或中國博士后科學(xué)基金特別資助項目1項；

(ii)在站期間，以廣東工業(yè)大學(xué)為第一作者單位發(fā)表sci論文或本學(xué)科二區(qū)及以上學(xué)術(shù)期刊論文2篇。

對出站時達到學(xué)校“青年百人計劃”引進條件的博士后可按“青年百人計劃”待遇優(yōu)先留校工作。

3、住房：為已婚博士后提供2室1廳的公寓，為未婚博士后提供1室1廳的公寓。公寓配備基本生活設(shè)施，房租及水電等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。也可選擇領(lǐng)取博士后住房補貼3000元/月。

4、社保及配偶子女隨遷：按照社保規(guī)定購買相關(guān)社保。配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。

5、海外top200博后積極鼓勵申請“珠江人才計劃”博士后資助項目(認定)：省里提供30萬元/年生活補助，廣東工業(yè)大學(xué)提供8-12萬元/年額外工資。

應(yīng)聘方式：

請將簡歷發(fā)至何頔老師郵箱：[email protected]（郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

特別說明：本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，請各位求職者在求職過程中提高警惕，謹防受騙。

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