發(fā)布:2023-05-18 19:37:44 關(guān)注:33494次
根據(jù)學校發(fā)展需要,為加強學校管理人員隊伍建設(shè),努力建設(shè)高水平學術(shù)研究型大學,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。按照江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步改進和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》等文件有關(guān)要求,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)就招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)崗位要求
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 人員 類別 | 招聘基本條件 |
科研處、研究生院管理人員 | 4 | 博士 | 經(jīng)濟學類(02)、法學類(03)、教育學類(04)、理學類(07)、工學類(08)、管理學類(12)專業(yè)。 要求: 1.取得博士學位的博士研究生; 2.年齡32周歲以下(1990年5月18日以后出生)。 |
(二)素質(zhì)要求
1.具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.有高度的事業(yè)心和責任感,具有履行申報崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有較強的親和力和感染力。
4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作及語言表達能力。
二、報名辦法
(一)報名時間:即日起至2023年6月17日。
(二)報名方式:凡有意應(yīng)聘者,請登錄http://jxcdhr.jxufe.edu.cn/zp.html#/,須先注冊個人賬號,再選擇“2023年度管理人員(博士崗)招聘”欄目進行報名,如實填報信息并上傳附件材料。
(三)報名時需提交的材料(文件包大小不得超過10m):
1.本人填寫的《江西財經(jīng)大學2023年管理人員(博士)招聘報名登記表》(見附件);
2.個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業(yè)、最高學歷學位及獲得時間、獲得獎勵情況等涉及崗位招聘需求的基本信息);
3.最高學歷學位證書掃描件1份或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份(未取得就業(yè)推薦表者,須在考核環(huán)節(jié)時提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料);
4.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件;
5.應(yīng)聘者為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明。
三、考核程序
(一)資格審查。
學校對應(yīng)聘人員資格進行初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在江西財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(見聯(lián)系方式)進行公布,請應(yīng)聘者及時查詢。
(二)考核。
江西財經(jīng)大學2023年管理人員(博士)招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施考核工作。
由學校人事處召集相關(guān)專家根據(jù)擬聘用崗位要求,組織對通過資格審核的應(yīng)聘博士人員進行綜合考核,由學校按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人員并進行公示。
(三)體檢。
公示無異議后,通知入圍人員在學校指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)。
(四)心理測評。
對體檢合格的入圍人員,統(tǒng)一進行心理測評。心理測評達不到常模者,認定為不通過,不得進入政審環(huán)節(jié)。
(五)政審考察。
對體檢和心理測評均合格的入圍人員,進行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
(六)公示并辦理聘用手續(xù)。
政審考察合格,公示無異議后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、聘用待遇
(一)新聘人員統(tǒng)一納入編制備案制管理。
(二)按學校審核聘任的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類人員薪資,學校提供專項補貼10萬元,不再享受引進博士的住房補貼、安家費、科研啟動金。
五、其他事項
(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用:
1.經(jīng)考察,在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面,存在不符合教師規(guī)范的情形。
2.所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實不符者。
3.2023年7月31日前未獲得相應(yīng)學歷學位證書者。
4.體檢不合格者。
5.心理測評未通過者。
(二)新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排,在初聘崗位上的連續(xù)工作年限不得少于5年。
(三)新聘人員實行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-83816614
聯(lián)系郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:徐老師
公示網(wǎng)址:http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
附件:江西財經(jīng)大學2023年管理人員(博士)招聘報名登記表.docx
江西財經(jīng)大學人事處
2023年5月18日
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