發(fā)布:2023-07-08 08:50:19 關(guān)注:11839次
課題組近年來聚焦貝葉斯統(tǒng)計(jì)理論方法與應(yīng)用,高維數(shù)據(jù)預(yù)測模型構(gòu)建及機(jī)器學(xué)習(xí)算法,因果推斷的方法應(yīng)用等研究方向。本課題組與丹麥奧胡斯大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)外大學(xué)具有密切合作。成功的申請人將獲得豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和寶貴的國內(nèi)外公共衛(wèi)生領(lǐng)域合作機(jī)會。
課題組目前共有青年教師1名,在讀博士生2名,碩士在讀研究生12名。除了擁有UKB GWAS數(shù)據(jù)/醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)外,還于2020在江蘇溧陽現(xiàn)場建立了10056人的隊(duì)列(Profile: The Liyang Study),收集了研究對象的血液標(biāo)本和基線流行病學(xué)資料,2023年進(jìn)行第1個(gè)wave的隨訪。正在主持國家自然基金面上項(xiàng)目1項(xiàng),其他橫向科研項(xiàng)目每年約10項(xiàng)。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向:(1)生物統(tǒng)計(jì)理論與方法應(yīng)用;(2)流行病學(xué)研究。
二、崗位職責(zé)
1.在自身發(fā)展的同時(shí),協(xié)助完成合作導(dǎo)師相關(guān)課題和有關(guān)課題申請;
2.協(xié)助指導(dǎo)博士生的研究和論文工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.已有博士學(xué)位不超過3年,或近期能順利完成答辯并獲得博士學(xué)位者;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.已有較好的論文發(fā)表記錄或具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具有生物統(tǒng)計(jì)方法研究背景;
6.能夠熟練掌握一種統(tǒng)計(jì)分析軟件,如R,SAS,Stata,SPSS,Python等。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn);
(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì);
(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放;
(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
簡歷和代表作、獲獎(jiǎng)等證明材料等,請?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”)
聯(lián)系人:沈月平[email protected]
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