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王召，蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部特聘教授、博士生導(dǎo)師、國家高層次青年人才計(jì)劃入選者，姑蘇青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、Chinese Chemical Letters、功能高分子學(xué)報(bào)等青年編委。2013年獲美國阿克倫大學(xué)高分子科學(xué)與工程專業(yè)碩士學(xué)位（導(dǎo)師：程正迪院士），2018年博士畢業(yè)于美國加州大學(xué)圣地亞哥分校（導(dǎo)師：Nathan Gianneschi 教授），同年前往芝加哥大學(xué)從事博士后研究工作（合作導(dǎo)師：Aaron Esser-Kahn 教授），長期從事高分子合成新方法的基礎(chǔ)研究工作。2021年4月加入蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究。圍繞機(jī)械催化在合成與高分子材料等領(lǐng)域深入開展研究工作。迄今，在Nat. Mater.、Angew. Chem., Int. Ed.、ACS Nano、Macromolecules等國際著名期刊發(fā)表論文30余篇。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：

（1）機(jī)械（壓電）催化高分子合成

（2）機(jī)械(壓電)催化功能小分子合成

（3）機(jī)械(壓電)催化在環(huán)境、生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用 

二、崗位職責(zé)

1.參與研究課題設(shè)計(jì)

2.完成科研項(xiàng)目

3.申請科研項(xiàng)目與人才項(xiàng)目

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1.獲得或?qū)@得合成化學(xué)、催化、高分子化學(xué)、材料及相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；

2.熱愛科研工作，富有創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有較好的中、英文書面和口頭表達(dá)能力。

聯(lián)系人：王老師

E-mail：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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