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2021年蘇州大學(xué)派遣制人員57名招聘公告(第三批)
蘇州大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用派遣制面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名工作人員,派遣至蘇州大學(xué)工作?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
序號(hào)
招聘單位
崗位類(lèi)別
人數(shù)
1
校長(zhǎng)辦公室
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
2
工會(huì)
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
3
發(fā)展委員會(huì)辦公室
a崗(行政事務(wù)管理崗)
2
4
人力資源處
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
c崗(工勤技術(shù)崗)
3
5
研究生院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
3
6
科學(xué)技術(shù)研究部
a崗(行政事務(wù)管理崗)
3
7
國(guó)際合作交流處
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
8
保衛(wèi)部(處)
a崗(行政事務(wù)管理崗)
4
9
實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處
a崗(行政事務(wù)管理崗)
2
10
教育學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
11
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
1
12
金螳螂建筑學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
13
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
14
材料與化學(xué)化工學(xué)部
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
15
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
16
機(jī)電工程學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
17
體育學(xué)院
(蘇州大學(xué)江蘇體育健康產(chǎn)業(yè)研究院)
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
18
東吳學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
19
巴斯德學(xué)院
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
20
醫(yī)學(xué)部造血干細(xì)胞移植研究所
a崗(行政事務(wù)管理崗)
1
21
幼兒園
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
4
22
校醫(yī)院
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
1
23
老撾蘇州大學(xué)
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
1
24
醫(yī)學(xué)部唐仲英血液學(xué)研究中心
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
3
25
醫(yī)學(xué)部骨科研究所
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
2
26
醫(yī)學(xué)部神經(jīng)科學(xué)研究所
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
3
27
醫(yī)學(xué)部生物醫(yī)學(xué)研究院
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
5
28
醫(yī)學(xué)部心血管病研究所
b崗(其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)
2
29
醫(yī)學(xué)部實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心
c崗(工勤技術(shù)崗)
1
注:具體崗位信息及要求見(jiàn)附件
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線(xiàn)相關(guān)崗位的工作。
(四)具備報(bào)考崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“包含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,其余崗位應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名信息填寫(xiě)、資格初審,均通過(guò)線(xiàn)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rsczp.suda.edu.cn/。
報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日-2020年12月30日
(二)繳費(fèi)確認(rèn)
1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。
2.報(bào)名人員需待資格審查通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線(xiàn)上繳費(fèi)。繳費(fèi)通知將短信或郵件通知相應(yīng)報(bào)名人員,并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/),資格審查通過(guò)人員使用支付寶掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。
3.未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在指定時(shí)間到蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà):0512-67503045。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料。
2.筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。
3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘考核程序
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。
2.筆試根據(jù)疫情情況適時(shí)組織,時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。
3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
5.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)公布或短信通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考核,否則視為放棄資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加后續(xù)心理測(cè)試、面試等考核。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)心理測(cè)試
主要以在線(xiàn)答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。
(四)實(shí)際操作技能測(cè)試(幼兒園及校醫(yī)院崗位增設(shè))
實(shí)際操作技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實(shí)際操作技能測(cè)試總分為100分,實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低的順序且通過(guò)資格復(fù)審的人員,在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線(xiàn)為70分(低于70分不予聘用),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%(幼兒園及校醫(yī)院崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。
(六)總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算。最終總成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其中,幼兒園及校醫(yī)院崗位最終成績(jī)=筆試×40%+實(shí)際操作技能測(cè)試×20%+面試×40%)。筆試成績(jī)、實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行安排加試。
五、體檢、考察及公示
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。最終根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
六、合同簽訂與管理
對(duì)公示無(wú)異議人員,合同簽訂與管理按照《蘇州大學(xué)派遣人員管理辦法》(蘇大人〔2019〕51號(hào))執(zhí)行。
七、招聘政策咨詢(xún)
蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0512-67503045
聯(lián)系人:顏老師
八、招聘工作監(jiān)督
蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0512-67507327
聯(lián)系人:江老師
具體崗位信息及要求(第三批).xlsx
蘇州市新獅人力資源有限公司
人力資源處
2020-12-17
原標(biāo)題:蘇州大學(xué)派遣制人員招聘公告(第三批)
文章來(lái)源:http://rsc.suda.edu.cn/65/eb/c279a419307/page.htm
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