發(fā)布:2023-07-08 08:50:59 關注:12223次
楊霜(YANG Shuang)蘇州大學特聘美籍教授,博士生導師。江蘇外國專家百人計劃(2022年),蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才(2022年),江蘇省“雙創(chuàng)博士”(2021年)。2001-2003年獲得新加坡國立大學材料系碩士學位,2008年獲美國馬里蘭大學機械工程博士學位,2009-2010和2011-2013年在美國馬里蘭大學和約翰霍普金斯大學醫(yī)學院從事博士后工作,2013-2016年在美國約翰霍普金斯大學病理學擔任助理教授,2016-2019年在美國FDA擔任副研究員,2019-2020年在美國NIH擔任研究員。兼任Cancer Treatment and Research Communications編委、Analytical Chemistry, Journal of Proteome Research, The Journal of Pathology等雜志評委。
從事癌癥和神經(jīng)退行性疾病糖蛋白標志物和RNA糖基化的研究,在Nat Biotechnol、Nat Rev Chem、 Nat Microbiol、Nat Protoc、Metabol Eng、Anal Chem、Trans Res和Lab Chip等期刊發(fā)表論文90余篇。其中2018年發(fā)表在Anal Chem的O-糖基化分析方法,首次實現(xiàn)對發(fā)展生物樣本O-糖基化位點的精準定位和結(jié)構(gòu)分析;2023年首次實現(xiàn)RNA糖基化富集及其在胰腺癌的功能發(fā)現(xiàn)。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向糖基化轉(zhuǎn)移酶對蛋白和RNA糖基化調(diào)控及其在腫瘤中的功能探索、通過分子生物學和質(zhì)譜發(fā)現(xiàn)腫瘤發(fā)生發(fā)展藥物靶點、發(fā)現(xiàn)糖基化調(diào)控的腫瘤發(fā)病機制和轉(zhuǎn)移機理。
二、崗位職責
1.構(gòu)建全新RNA糖基化富集方法和質(zhì)譜對RNA糖基化分解析;
2.通過臨床發(fā)現(xiàn)異常糖基化與疾病的內(nèi)在聯(lián)系,提出課題并撰寫研究項目;
3.開展研究工作并撰寫原創(chuàng)性學術(shù)論文,指導研究生課題;
4.管理課題組日常工作運行,定期匯報課題進展。參與學院安排的教學和科研工作。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力;
5. 糖生物學、細胞生物學、分析化學和質(zhì)譜技術(shù),其它研究方向人員有較好的研究基礎也歡迎申請。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。
(5)在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
(6)在站期間可獲得赴美知名院校訪問交流機會,包括Johns Hopkins University, NIH, Georgetown University, University of Maryland.
五、應聘要求及方式(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
應聘人員提供詳細簡歷,包括已完成項目和發(fā)表的學術(shù)論文、本科和研究生期間的學習成績、所獲得的獎勵和個人特長及興趣愛好。材料提交至Dr. Shuang Yang, [email protected], Tel: 13405064922.
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