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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》黑人社發(fā)[2014]63號、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社發(fā)201532號和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》黑人社發(fā)[2015]66號等文件要求結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下

一、學(xué)校介紹

一學(xué)校簡介

詳見齊齊哈爾大學(xué)主頁http//***。

二選擇齊齊哈爾大學(xué)的N個(gè)理由

破格晉升實(shí)現(xiàn)“新跨越”——優(yōu)秀青年博士可破格直聘教授、副教授。

科研平臺激發(fā)“新動能”——包括省內(nèi)唯一兩個(gè)教育部工程研究中心在內(nèi)的24個(gè)省部級科研創(chuàng)新平臺是您一展身手的事業(yè)平臺。

學(xué)科齊全奠定“新優(yōu)勢”——23個(gè)學(xué)院部涵蓋11個(gè)學(xué)科門類77個(gè)本科專業(yè)、18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別彰顯綜合性大學(xué)辦學(xué)實(shí)力。

豐厚待遇打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達(dá)110余萬優(yōu)秀博士6年薪酬待遇達(dá)130余萬科研啟動金、安家費(fèi)超過國內(nèi)同類高校。

人才政策實(shí)現(xiàn)“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇事業(yè)編制、三年過渡房保障您安心安身安業(yè)。

青年才俊引領(lǐng)“新發(fā)展”——國家級高層次人才、龍江學(xué)者、文化名家、龍江科技英才等一大批優(yōu)秀青年人才引領(lǐng)發(fā)展、映輝龍江。

教工之家承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居坐擁美景、舒適溫馨。

子女入學(xué)搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內(nèi)重點(diǎn)初高中教育資源優(yōu)質(zhì)高考競爭壓力小。

琴瑟之好助力“新支撐”——解決配偶就業(yè)享受在編待遇攜手奔赴新征程。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見《齊齊哈爾大學(xué)2024年上半年公開招聘教師計(jì)劃》附件1

四、招聘人員的基本條件

一具有中華人民共和國國籍遵紀(jì)守法。

二擁護(hù)黨的路線、方針、政策熱愛祖國忠誠黨的教育事業(yè)愛崗敬業(yè)具有適應(yīng)高等院校教學(xué)管理崗位工作需要的政治素養(yǎng)和思想品質(zhì)。

三具有招聘崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。

四身心健康無傳染病或重大疾病具備招聘崗位要求的身體條件。

五博士應(yīng)聘人員年齡要求在40含周歲以下1983年 4月1日后出生具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可適當(dāng)放寬碩士應(yīng)聘人員年齡要求在30含周歲以下1993年2月27日后出生。

六博士應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須相同或相近碩士應(yīng)聘人員本、碩專業(yè)須相同或相近且為學(xué)術(shù)型碩士。

七博士應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位碩士應(yīng)聘人員須為2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生并在2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)應(yīng)聘人員須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位則取消錄用資格按自動放棄處理。

八具備招聘崗位所要求的其它具體條件。

九下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分在影響期內(nèi)未解除的人員

3.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員

4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名程序

一網(wǎng)上報(bào)名

1.碩士應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間2024年2月27日900至2024年3月27日900

博士應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間2024年4月1日至2024年6月30日注2024年4月1日前應(yīng)聘博士人員請參照《齊齊哈爾大學(xué)2023年公開招聘博士教師公告二》進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名方式1碩士應(yīng)聘人員須通過網(wǎng)上報(bào)名登錄http//***進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由個(gè)人注冊用戶一個(gè)身份證號只能注冊一次請務(wù)必牢記個(gè)人注冊用戶名及密碼瀏覽選擇職位填寫報(bào)名資料記錄報(bào)名序號打印報(bào)名表?？忌辉试S報(bào)考一個(gè)職位資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。2博士應(yīng)聘人員通過發(fā)送電子郵件的形式報(bào)名需將《齊齊哈爾大學(xué)2024年公開招聘博士教師信息表》附件2及相關(guān)證件材料電子版以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱zhaopin***郵件主題標(biāo)明為“姓名應(yīng)聘學(xué)院崗位名稱所學(xué)專業(yè)”。

二資格審查

碩士應(yīng)聘人員可在2024年2月27日1100至2024年3月27日1100期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的不能改報(bào)其他崗位資格審查未通過的取消當(dāng)前報(bào)名崗位但可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對審查結(jié)果有異議的可與招聘單位聯(lián)系。博士應(yīng)聘人員學(xué)校將電話與本人聯(lián)系反饋審查結(jié)果。

三現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排在齊齊哈爾大學(xué)主頁http//***“人才招聘”欄發(fā)布請適時(shí)關(guān)注。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)提供材料

1本人身份證原件及正反面復(fù)印件碩士應(yīng)聘人員需提供網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份。

2本科、碩士、博士已畢業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)?；?qū)W院公章。

3報(bào)考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件如中共黨員證明材料及相關(guān)崗位要求的比賽獲獎、等級、資格證書等。

4港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位或社區(qū)提供思想品德等方面的政審材料原件需蓋章簽字附件3《齊齊哈爾大學(xué)2024年公開招聘教師政審表》。

3.對于不能按時(shí)提供確認(rèn)要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)

瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者將被取消應(yīng)聘資格。

四注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)名須知》對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄取資格。

3.對招聘計(jì)劃中的學(xué)科方向、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)請致電招聘單位。

4.應(yīng)聘碩士教師崗位通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于31的則縮減或取消該招聘崗位對于急需緊缺的崗位經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后方可進(jìn)入考試程序。

六、考試

博士應(yīng)聘人員考試只進(jìn)行面試碩士應(yīng)聘人員考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

一筆試

考試內(nèi)容為政治理論時(shí)事政治、職業(yè)道德、教師基本素質(zhì)教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)、綜合素質(zhì)能力文字能力、分析解決問題能力等。

筆試采取百分制計(jì)分方式按筆試成績由高分到低分按13確定進(jìn)入面試人選若出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)主頁公示3個(gè)工作日。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)主頁http//***“人才招聘”欄另行通知。

二面試

1.博士應(yīng)聘人員面試采取科研成果介紹和答辯的考核方式。

2.碩士應(yīng)聘人員面試采取試講板書講課或?qū)I(yè)技能示范和答辯的考核方式。面試采取百分制計(jì)分方式面試成績低于70分者為不合格不予錄用。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足31的比例可按規(guī)定縮減或取消招聘崗位特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低面試開考比例。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)主頁http//***“人才招聘”欄另行通知。

三總成績計(jì)算方式

1.博士應(yīng)聘人員總成績面試成績。

2.碩士應(yīng)聘人員總成績筆試成績×60%面試成績×40%總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位四舍五入當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)不四舍五入進(jìn)行比較名次。

四按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分11比例等額確定體檢和考核人選。

七、考核

對擬錄取人員進(jìn)行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察考核不合格者不予錄用。

八、體檢

考核合格者方可參加體檢。收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》人社部發(fā)[2016]140號進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。

九、公示

對考核、體檢合格的擬錄取人員學(xué)校將在齊齊哈爾大學(xué)主頁上進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的經(jīng)學(xué)校黨委常委會審批后報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案。

十、相關(guān)待遇

一博士、碩士聘用人員均具有事業(yè)單位編制享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

二優(yōu)秀博士

優(yōu)秀博士需滿足《齊齊哈爾大學(xué)青年教師破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)施辦法修訂》齊大發(fā)字〔2023〕64號附件4中“第三條”中有關(guān)業(yè)績成果的要求并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

優(yōu)秀博士聘期六年聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于65萬元、社會科學(xué)類不低于63萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策其中

1.安家費(fèi)不低于30萬元

2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬元/年六年不低于18萬元

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類不低于5萬元社會科學(xué)類不低于3萬元

4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵(lì)不低于2萬元/年六年不低于12萬元引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵(lì)2萬元/年。

5.經(jīng)學(xué)校研究后可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位聘期3年

6.若為已婚博士學(xué)?？商峁┻^渡房期限3年

7.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問題。

三博士

博士聘期六年聘期內(nèi)給予自然科學(xué)類不低于50萬元、社會科學(xué)類不低于48萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策其中

1.安家費(fèi)不低于15萬元

2.可連續(xù)享受六年生活補(bǔ)貼不低于3萬元/年六年不低于18萬元

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類不低于5萬元社會科學(xué)類不低于3萬元

4.可連續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵(lì)不低于2萬元/年六年不低于12萬元引進(jìn)博士人才首輪聘期結(jié)束后繼續(xù)享受高學(xué)歷人才獎勵(lì)2萬元/年。

5.若為已婚博士學(xué)?？商峁┻^渡房期限3年

6.根據(jù)實(shí)際幫助協(xié)調(diào)解決配偶工作問題。

十一、幾點(diǎn)說明

1.聘用人員的服務(wù)期為6年實(shí)行試用期制度應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用不合格的解除聘用合同。學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”試用期間如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為解除聘用合同。

2.聘用人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)需提供本人最高學(xué)歷及學(xué)位證書原件復(fù)印件一份港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及人事檔案。不能提供以上材料或自接到報(bào)到通知起7個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的取消錄用資格。

3.聘用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

4.對于弄虛作假者學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人張老師?聯(lián)系電話04522738728

監(jiān)督電話04522738169齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室

網(wǎng)址http//***電子信箱zhaopin***

地址齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學(xué)人事處郵編161006

本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。