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一、學校簡介

安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。學校建于1945年，位于安徽省淮南市，距離省會合肥和新橋國際機場不足80公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經停，學校距離淮南高鐵南站1公里，距離合淮高速口2公里，交通十分便利。

學校擁有一支專兼 職結合、結構合理的高水平師資隊伍。全校教職工4500余人(含直屬附屬醫(yī)院)，具有高級職稱人員1000余人，其中中國工程院院士1人，國家級人才12人，享受國務院政府特殊津貼33人，省部級人才80余人，400余名高水平專家、學者擔任學校兼 職教授，其中雙聘院士28名。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個、“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊4個、安徽省高校團隊8個。

學校設有研究生院、19個學院(部)和一個直屬附屬醫(yī)院。擁有6個博士后科研流動站，6個一級學科博士點，34個二級學科博士點;22個一級學科碩士點，113個二級學科碩士點，11個碩士專業(yè)學位授權類別，87個本科專業(yè)。擁有1個安徽省I類高峰學科，5個III類高峰學科，3個高峰培育學科。在第四輪全國學科評估中，7個學科榜上有名。形成了以工科為主體，以安全、先進制造、地礦、爆破等學科為特色，工、理、醫(yī)、管、文、經、法、藝協(xié)調發(fā)展的辦學體系。

學校擁有深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯(lián)合工程研究中心、省部級重點實驗室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等研究創(chuàng)新平臺40多個。學校先后與10余個地方政府、100余家企業(yè)、近20所高校建立戰(zhàn)略合作關系，先后成立了環(huán)境友好材料與職業(yè)健康研究院(蕪湖)、能源革命工程技術研究院(晉城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物聯(lián)研究院。

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二、招聘對象

擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神，身心健康。具有較高學術水平，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀博士(含博士后),年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲);高層次優(yōu)秀人才，按照《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》，具體請咨詢。

三、招聘待遇

(一)入事業(yè)編制。

(二)科研啟動費、安家費及住房補貼：

1.科研啟動費：

自然科學類：12萬至20萬，人文社科類：6萬至10萬。

2.安家費及住房補貼：20萬至40萬，直接抵購安理家園二期房款。

緊缺學科專業(yè)博士(以畢業(yè)證為準)，其安家費及住房補貼增加10萬元。2023年緊缺學科專業(yè)：馬克思主義理論、英語語言文學、數(shù)學、力學、會計學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、車輛工程、電氣工程、控制科學與工程、交通運輸工程、建筑設計及其理論。

(三)進校后人才遴選待遇：博士進校后符合申請條件可遴選為“青苗”、“青托”、“青尖”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)期分別3年，期間除正常薪酬待遇外，另享受2萬元/年至4萬元/年津貼待遇。

(四)高層次人才等特別優(yōu)秀人才，引進待遇根據(jù)實際情況面議。

(五)具體政策請垂詢： 魏老師，電話：0554-6633997

范老師，電話：0554-6631201

注：科研啟動費、安家費及住房補貼根據(jù)博士(后)期間取得的成果認定：論文、專利、科研成果獎勵均要求為本學科領域，論文和發(fā)明專利本人為第一作者(第一完成人)，或博士生導師(第一導師)為第一作者、本人為第二作者。其中，論文為已正式刊出并收錄的期刊論文(不含增刊和會議論文)，需提供見刊論文檢索報告，SCI(SSCI)分區(qū)采用中科院期刊分區(qū)標準。

四、應聘須知

博士應聘者請將個人簡歷、《安徽理工大學博士應聘信息登記表》投遞至安徽理工大學人才招聘系統(tǒng)： https://rczp.aust.edu.cn抄送[email protected] 電子郵件命名格式：高校師資網(wǎng)+畢業(yè)學校+學歷+應聘崗位+姓名）QQ博士交流群6：454977623QQ 碩士交流群12：230124942?

更多校園招聘信息請?zhí)砑涌头罾蠋熚⑿盘柎a：13718504267

附件：

1.安徽理工大學2023年度博士及高層次人才招聘需求專業(yè)

2.安徽理工大學應聘信息登記表

3.安徽理工大學人才招聘報名系統(tǒng)使用指南