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蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專任教師。具體招聘事項公告如下：

一、招聘基本要求：

1. 熱愛教育事業(yè)，教育背景、知識結(jié)構(gòu)、研究方向符合專業(yè)教師要求，具備從事高等學校教育教學和科學研究能力。具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德、師德師風，認同學院文化及辦學理念，個人綜合素質(zhì)符合高校教師任職基本條件，身心健康。

2. 學歷要求：碩士研究生及以上學歷，第一學歷須為全日制本科，且本科畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校或境外知名高校。對于在行業(yè)企業(yè)或高校有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)特長的應(yīng)聘者，第一學歷須為全日制本科并具有碩士及以上學位;具有副教授或其他副高及以上職稱者，從事通識課程教學及設(shè)計學類、美術(shù)學類等專業(yè)的應(yīng)聘者可適當放寬。

3.年齡要求：碩士年齡一般不超過35周歲;特別優(yōu)秀者、高級職稱者及行業(yè)企業(yè)應(yīng)聘者可適當放寬。

二、招聘崗位：見附表

三、相關(guān)待遇：

1.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。輔導(dǎo)員及管理崗位按學院崗位設(shè)置與聘用相關(guān)辦法聘用。

2.按規(guī)定繳納“五險一金”和住房補貼，建立職業(yè)年金。

3.可提供教師公寓，享受固定線路的免費班車。

4.按規(guī)定申報昆山市人才資助獎勵。

四、報名時間與方式：

1.報名時間：2019年11月5日-11月30日。

2.有意應(yīng)聘者，通過學院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)

3.系統(tǒng)填報說明：

(1)步驟：打開網(wǎng)頁后進行注冊并登陸，在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷，選擇應(yīng)聘崗位，確認完成后提交簡歷。

(2)在“維護個人簡歷”模塊中上傳相關(guān)證明材料，包括以下材料：本科及研究生畢業(yè)證書和學位證書(應(yīng)屆生上傳就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明(社保證明或勞動合同)、職稱證書、相關(guān)等級證書、科研成果等。

(3)個人簡歷中的每一項信息必須填寫完整才能提交，無相關(guān)信息請在相應(yīng)位置填“無”，例：如果應(yīng)聘者無職稱，“現(xiàn)職稱”選擇“無”，現(xiàn)職稱時間選擇“2019-11-05”。

(4)提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認后提交。

(5)務(wù)必仔細閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：錢老師，電話：0512-82094986

e-mail：[email protected]

學院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

五、相關(guān)說明：

1.所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查組，資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行，對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學術(shù)水平、教學科研能力等方面進行綜合考核。

3.考核結(jié)束后，按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員在學院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

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招聘崗位列表.xlsx

蘇州大學應(yīng)用技術(shù)學院

2019年11月5日

原標題：2019年秋季專任教師招聘公告

文章來源：http://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/17877?t=tec

（責任編輯：李亦）