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　　安陽(yáng)工學(xué)院始建于1983年，是河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位和河南省博士后聯(lián)合培養(yǎng)基地。學(xué)校坐落于歷史文化名城、中國(guó)八大古都之一的河南省安陽(yáng)市。安陽(yáng)市交通便利，文化底蘊(yùn)深厚，為學(xué)校發(fā)展提供了良好的人文社會(huì)環(huán)境。

　　學(xué)校占地面積1300余畝，現(xiàn)有在校生約2.4萬(wàn)人，設(shè)置有21個(gè)教學(xué)學(xué)院，開(kāi)設(shè)62個(gè)本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等8大學(xué)科門類，基本形成以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科交叉融合的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)?，F(xiàn)有教職員工近1600人，具有高級(jí)職稱教師400余人，具有博士、碩士學(xué)位教師近1200人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省管專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等高級(jí)人才近60人。

　　學(xué)校建有機(jī)械制造與自動(dòng)化、應(yīng)用化學(xué)、遺傳學(xué)、材料學(xué)、人機(jī)與環(huán)境工程省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，建有“河南省亞臨界高效萃取重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，近幾年承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目20多項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目110多項(xiàng)。年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到近8000萬(wàn)元。

　　學(xué)校誠(chéng)邀海內(nèi)外各界博士人才加盟安陽(yáng)工學(xué)院，共創(chuàng)國(guó)家高等教育事業(yè)。

　　二、基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具備良好的思想品德。

　　3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，潛心鉆研。

　　4.在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　三、人才類型

　　(一)高端人才

　　1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

　　兩院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”人選、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家級(jí)中青年突出貢獻(xiàn)專家、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選、國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者等;“百千萬(wàn)人才工程”省部級(jí)人選、中原學(xué)者、省級(jí)特聘教授、省百人計(jì)劃人選、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師等。

　　2.學(xué)科帶頭人

　　學(xué)科帶頭人須具有博士學(xué)位和教授職稱，教育教學(xué)和學(xué)術(shù)研究成績(jī)突出，年齡原則上不超過(guò)45周歲，業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到50周歲。

　　(二)博士英才

　　根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，將引進(jìn)博士人才分為兩類，給予相應(yīng)待遇。兩類博士人才年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有高級(jí)職稱的，年齡原則上不超過(guò)40周歲。滿足以下“學(xué)術(shù)條件”中的任何一條者即為第一類，其他為第二類。

　　學(xué)術(shù)條件：

　　1.省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者或中科院百篇優(yōu)秀博士論文獲得者。

　　2.QS世界大學(xué)排名前500名海外院校博士畢業(yè)(按照畢業(yè)當(dāng)年QS排名認(rèn)定)。

　　3.近5年，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(本人第一或本人第二、導(dǎo)師第一)。

　　4.近5年，理工科博士發(fā)表三級(jí)及以上期刊論文1篇、或四級(jí)及以上期刊論文2篇、或六級(jí)及以上期刊論文4篇，其中化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、生物與食品工程學(xué)院全部專業(yè)的博士發(fā)表三級(jí)及以上期刊論文1篇、或四級(jí)及以上期刊論文3篇。人文社科類博士發(fā)表五級(jí)及以上期刊論文2篇，或六級(jí)及以上期刊論文3篇，或七級(jí)以上期刊論文5篇。以上論文要求本人為第一作者或?qū)煘榈谝弧⒈救藶榈诙髡?，論文分區(qū)以收錄當(dāng)年中科院分區(qū)為準(zhǔn)。

　　備注：以上論文、項(xiàng)目等業(yè)績(jī)成果均要求近5年取得，論文級(jí)別認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

　　四、人才待遇

　　(一)高端人才

　　實(shí)行一人一策，待遇面議。

　　(二)博士英才

　　1.博士在校服務(wù)期為8年。

　　2.安家費(fèi)在簽訂工作合同后一次性發(fā)放，博士后額外增加5萬(wàn)元。博士津貼分5年發(fā)放。

　　3.博士配偶具有普通高等教育碩士學(xué)位的，按照人事代理方式安排工作;具有普通高等教育本科學(xué)歷的，根據(jù)學(xué)校工作需要安排適當(dāng)工作，其中第一類博士配偶工作待遇可以面議。

　　4.已經(jīng)具有副高級(jí)職稱的，服務(wù)期前5年內(nèi)校內(nèi)享受正高級(jí)崗位津貼待遇。不具有副高級(jí)職稱的，服務(wù)期前5年內(nèi)校內(nèi)享受副高級(jí)崗位津貼待遇。

　　5.特殊人才、特殊情況，引進(jìn)條件和待遇可一事一議。

　　五、招聘崗位

　　六、報(bào)名方式

　　有意來(lái)我校應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等自薦材料通過(guò)E-mail方式發(fā)送到[email protected]或各用人單位聯(lián)系人郵箱。郵件命名為：“姓名+博士所學(xué)專業(yè)+博士畢業(yè)院校+應(yīng)聘學(xué)院”。

　　七、人事處聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：石老師 劉老師

　　聯(lián)系電話：0372-2302985

　　電子郵箱：[email protected]

　　聯(lián)系地址：河南省安陽(yáng)市黃河大道西段

　　郵政編碼：455000

　　附件：論文認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx

　　原文鏈接：https://rsc.ayit.edu.cn/info/1091/2201.htm