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根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點高校。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為3個崗位共3人。

具體見浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表(2019年第七批)(附件1)。

(二)招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、愛崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神、溝通能力和人際交往能力;

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6、具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年12月16日期間，通過電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)送至各崗位對應(yīng)報名接收郵箱。

郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士/人文社科期刊閱覽室管理/理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗+姓名”，并及時撥打用人部門聯(lián)系人電話確認(rèn)。

應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士崗，請發(fā)送至：[email protected](潘老師：0571-86843969);應(yīng)聘人文社科期刊閱覽室管理崗，請發(fā)送至：[email protected](王老師：0575-82978049);應(yīng)聘理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗，請發(fā)送至：[email protected](胡老師：0571-86843237)。

2、應(yīng)聘材料：《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(樣式見附件2);身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國人員證明)。應(yīng)聘校醫(yī)院護(hù)士崗位人員除以上材料外還須提交執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。

3、資格審查。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果，并擇期在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”欄)上公布參加考試考生名單。

通過資格初審的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，取消有關(guān)崗位招聘計劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)考試通知后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

校醫(yī)院護(hù)士崗與理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按30%、面試成績按40%計入總成績。筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分。

人文社科期刊閱覽室管理崗考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。筆試和面試成績滿分均為100分。

1、筆試。時間：初定于2019年12月下旬。地點：人文社科期刊閱覽室管理崗在浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院(紹興上虞區(qū))，其他在校本部。具體時間和地點將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布并通過郵件或電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

筆試前須先進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)(校醫(yī)院護(hù)士崗還須提供職稱證書與執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗還須提供相關(guān)技能資格證書)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定本崗位入圍專業(yè)技能測試和面試人員名單。

2、專業(yè)技能測試及面試。

專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料，一般安排在面試當(dāng)天進(jìn)行。校醫(yī)院護(hù)士崗采用實際醫(yī)療環(huán)境中獨立實踐操作形式，開展內(nèi)容為常見醫(yī)學(xué)護(hù)理類操作技能;理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗采用現(xiàn)場操作形式，開展內(nèi)容為心理學(xué)實驗相關(guān)技能。

面試方式：綜合面試。主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費用自理?？疾飙h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實習(xí)，作為考察組成部分。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、 浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄)。

2、浙江省人力資源社會網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)委辦)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位用人部門直接咨詢。

校醫(yī)院護(hù)士崗電話：0571-86843969(潘老師)

人文社科期刊閱覽室管理崗電話：0575-82978049(王老師)

理學(xué)院心理學(xué)系實驗技術(shù)管理崗電話：0571-86843237(胡老師)

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浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員計劃表

浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表

浙江理工大學(xué)

2019年12月6日

原標(biāo)題：浙江理工大學(xué)公開招聘非教學(xué)人員公告(2019年第七批)

文章來源：http://news.zstu.edu.cn/info/1114/37578.htm