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華星學(xué)校公開招聘教師方案,,根據(jù)2019年秋學(xué)期學(xué)校辦班規(guī)模，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師。特制定本方案。,一、指導(dǎo)思想,以辦好人民滿意的民辦教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過(guò)考核，正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到學(xué)校教師隊(duì)伍真中，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供師資保證。,二、招聘計(jì)劃,共招聘52名教師：其中優(yōu)秀教育教學(xué)管理人員2名，宣傳干事1名，初中語(yǔ)文7名，初中數(shù)學(xué)7名，初中英語(yǔ)7名，初中地理2名，初中政治2名，初中化學(xué)2名，初中歷史2名，初中生物2名，初中物理2名，小學(xué)高段語(yǔ)文5名，小學(xué)數(shù)學(xué)3名，小學(xué)英語(yǔ)2名，小學(xué)品社1名，小學(xué)科學(xué)1名，計(jì)算機(jī)1名（具有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)者優(yōu)先），美術(shù)1名，音樂(lè)1名，體育1名。,三、招聘范圍,全國(guó)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、具有教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且具有班主任管理經(jīng)驗(yàn)。,四、招聘條件,1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。,2、具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實(shí)際工作能力。,3、本科或以上學(xué)歷。,4、年齡50周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）,五、報(bào)名面試及資格審查,1、報(bào)名時(shí)間及方式：,報(bào)名時(shí)間：即日起均可報(bào)名。,報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。,報(bào)名網(wǎng)站：58同城（58同城4月18日到期，需要續(xù)費(fèi)，續(xù)費(fèi)5800/期）,面試時(shí)間：分三批進(jìn)行，4月27-28日5月25-26日7月20-21日,2、資格審查：由人事部、校長(zhǎng)及學(xué)校組成資格審查組，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。,3、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。,4、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：,①受過(guò)刑事處罰的；,②有犯罪嫌疑正在接受審查的；,③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；,④有弄虛作假行為的；,4、面試方式（講課、答辯）,①、面試對(duì)象的確定：根據(jù)簡(jiǎn)歷帥選合格的教師。,②、面試命題和評(píng)分由招聘辦公室委托有關(guān)人員組織進(jìn)行。,③、面試辦法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。,a、講課：,抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個(gè)課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。,備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室，獨(dú)立備課，寫出一份與所抽課題相對(duì)應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進(jìn)行。備課時(shí)間1小時(shí)。,試講：面試人員面對(duì)評(píng)委講一節(jié)課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。,b、答辯：,根據(jù)試講內(nèi)容評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)。時(shí)間10分鐘。,面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。,5、面試考官的組成：,為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立文、理科評(píng)議組。每個(gè)評(píng)議組5人，由有關(guān)方面人員組成。,6、面試合格的教師需要上交正規(guī)醫(yī)院的體檢報(bào)告一份。,六、考核,根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考核對(duì)象。,考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。考核不合格者，取消其聘用資格。,七、公示,根據(jù)考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個(gè)工作日。,八、聘用與待遇,1、學(xué)校人事部與被聘用人員簽訂聘用合同，具有執(zhí)教初中畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。,2、所聘人員實(shí)行合同制，試用期兩個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。,3、待遇：基本工資+崗位（兼職）+學(xué)歷+兼職+績(jī)效考核（德育、教務(wù)）+課時(shí)津貼+全勤+安全+其他津貼。,教師基本工資：中學(xué)2100元月，小學(xué)1500元月；,九、組織機(jī)構(gòu),為了保障教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，成立學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。,組長(zhǎng)：湯大林,副組長(zhǎng)：張承忠,成員：劉東董葉南李紅艷林華、徐碧路及各學(xué)科組長(zhǎng),十、工作要求,1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。,2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違犯招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。,3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保招聘工作圓滿完成。,有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。,電話：劉東,聯(lián)系電話：15570916980,