南寧
為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生**工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
基層醫(yī)療衛(wèi)生**具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機(jī)制管理方式。
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲以上、35周歲以下。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。
(七)本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算均截止至2023年11月10日(如18-35周歲，為1987年11月11日至2005年11月10日出生)。對(duì)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格或取得中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員，年齡可在原有規(guī)定基礎(chǔ)上放寬10歲。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
(八)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》或教育部門(mén)的專業(yè)目錄。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
(九)具備崗位要求的其他資格條件。
(十)良慶區(qū)各基層醫(yī)療衛(wèi)生**在崗在職的按編制管理的人員不列入此次招聘范圍。
(十一)下列人員不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4. 曾在各級(jí)公務(wù)員或**招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7. 曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的**工作人員(如無(wú)約定，按規(guī)定的**低服務(wù)年限計(jì));
8. 現(xiàn)為**使用編制或控制數(shù)的人員，不得報(bào)考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式的崗位;
9. 按規(guī)定不得招聘為**工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至11月16日(上午8：30—12：00;下午15：30-18：00，周末不接收材料)，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生健康局0921辦公室(南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào)9樓)。
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶《南寧市良慶區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式2份)和近期小2寸彩色證件照2張;本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件，2001年以后取得的專科及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，對(duì)原不承認(rèn)中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷的人員，需提供原畢業(yè)證和廣西衛(wèi)生廳核發(fā)的《原不承認(rèn)中等衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷資格考試合格證》;機(jī)關(guān)**在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(提供單位同意報(bào)考證明如有困難的，可在考察階段提供);報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明1份。同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠。報(bào)考信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
(二)資格審查方式及時(shí)間(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查)
資格審查時(shí)間：2023年11月10日至11月16日(上午8：30—12：00;下午15：30-18：00)
南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考崗位專業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業(yè)目錄和公務(wù)員考試分類指導(dǎo)專業(yè)目錄。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，若多報(bào)崗位，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單，將在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)審核的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生健康局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。
領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)衛(wèi)生健康局9樓0921辦公室。
四、考試
(一)開(kāi)考比例
本次招聘崗位條件符合《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件要求，報(bào)考人員可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。
(二)面試
由于此次招聘崗位條件符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件要求，報(bào)考人員可不參加筆試直接進(jìn)入面試，通過(guò)資格審查的報(bào)考者即為面試人選。面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)**公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>;的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行，滿分為100分。
報(bào)考人員按照面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和面試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。由于本次招聘沒(méi)有筆試，面試成績(jī)即為**終成績(jī)。
五、考察
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。
招聘單位具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
六、體檢
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范**公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢人員由良慶區(qū)衛(wèi)生健康局組織到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照**新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
七、公示和聘用
從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7日。
公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。人員按照定編定崗不定人辦法管理。
招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。
八、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門(mén)及相關(guān)人員責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
(三)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(四)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站了解**新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五)特別提醒：南寧市**公開(kāi)考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借**公開(kāi)考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
報(bào)考咨詢電話：0771-4953212。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4953221。
查看附件>;>;>;
附件1. 2023年度南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：南寧市良慶區(qū)2023年基層醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題：【良慶區(qū)衛(wèi)健局】2023年南寧市良慶區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.liangqing.gov.cn/lqzx/tzgg/t5752022.html
