為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足患者的就醫(yī)需求，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合實(shí)際工作需要，上林縣計(jì)劃招聘急需緊缺醫(yī)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘事業(yè)實(shí)名編制醫(yī)生2名，具體崗位和條件要求見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及崗位

招聘對(duì)象：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間計(jì)算，均截止至2024年5月7日（如18-35周歲，為1988年5月8日至2006年5月7日）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的醫(yī)師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年5月7日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

3.報(bào)考人員不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3.曾在各級(jí)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.不符合招聘崗位要求的人員；

7.曾參加過(guò)2022年、2023年上林縣公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘方式

根據(jù)崗位條件采用免筆試直接面試的方式招聘。

五、招聘信息發(fā)布地址：

2024年上林縣人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘公告在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.shanglin.gov.cn/）公布。

六、招聘程序

2024年上林縣人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘工作，按照“報(bào)名→資格審查→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開(kāi)展。

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2024年5月7日—2024年5月16日下午18:00。報(bào)考人員誠(chéng)信填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表），通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審核的報(bào)考人員，由招聘單位通知（郵件通知）報(bào)考人員持相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件前往指定地點(diǎn)審核驗(yàn)證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2024年5月7日—2024年5月16日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。報(bào)考人員持《2024年上林縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、執(zhí)業(yè)證書(shū)等與崗位要求的其他條件證明的原件及復(fù)印件（核原件、留復(fù)印件）等各項(xiàng)材料，到上林縣人民醫(yī)院門(mén)診綜合樓13樓人事科報(bào)名。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《2024年上林縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績(jī)。

（二）資格審查

招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見(jiàn)；對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

（三）開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到規(guī)定比例又確急需招聘人員的，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后方可降低至1:2比例開(kāi)考，仍達(dá)不到1:2比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）面試

1.面試人選的確定。通過(guò)面試資格審查的報(bào)考人員被確定為面試人選并按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。

單個(gè)崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)在10人以下的（含10人），直接確定為面試人選；單個(gè)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)大于10人，全部采取知識(shí)測(cè)試+面試的考試形式。按照知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高到低以1:3比例確定面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試總分為100分，成績(jī)未達(dá)60分的考生不能進(jìn)入面試入圍名單。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)確定考察人選。面試人選名單在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域公布，面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜根據(jù)實(shí)際工作另行通知（將于面試開(kāi)展前3個(gè)自然日通知進(jìn)入面試人員，同時(shí)在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/發(fā)布）。

3.面試內(nèi)容及方式。面試工作由上林縣衛(wèi)生健康局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、上林縣委編辦共同組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)總分為100分。

（五）政審考察

1.確定政審考察人選。根據(jù)招聘總成績(jī)的高低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政審考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為政審考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)政審考察人選的政審考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

政審考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)政審考察人員。

（六）體檢

1.體檢。根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

2.確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，考察、體檢合格者確定為擬聘用人員。

（七）公示和聘用

擬聘用人員名單在上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站掛網(wǎng)，同步在上林縣人民醫(yī)院公告欄張貼公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣醫(yī)院、縣衛(wèi)健局、縣人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)，新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

八、注意事項(xiàng)

（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣衛(wèi)健局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解上林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新通知，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知報(bào)考人員。參加本次招聘時(shí)涉及到各項(xiàng)備考費(fèi)用，由報(bào)考人員自理。

（五）本次招聘咨詢(xún)電話(huà)為：0771-5210656李老師

（六）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-5183973、5229756