因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，南寧市興寧區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用司法警察1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和崗位職責(zé)

招聘崗位：聘用司法警察1名。

主要職責(zé)：承擔(dān)安檢、執(zhí)勤、值庭、送達(dá)、押解、看管、維護(hù)機(jī)關(guān)安保和辦公秩序等審判警務(wù)保障工作及其他綜合保障工作。

二、招聘資格條件

（一）聘用司法輔助人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.須男性，身高170CM以上，年齡為18-25周歲（在1998年12月1日-2005年12月1日期間出生）；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

4.持有C1以上駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛者；

5.同等條件下，人民警察院校、公安相關(guān)專(zhuān)業(yè)或退役軍人、有體育及文藝專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先擇聘；

6具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任聘用司法警察情形。

三、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、體能考核、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至12月15日止（工作日），其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。

2.須提供以下材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證復(fù)印件、近期全身生活照1張、其他證件、證書(shū)材料等。

注：提交的有關(guān)證件材料均為復(fù)印件。

3.報(bào)名方式：郵寄材料。

郵寄地址：南寧市興寧區(qū)興和路23號(hào)，南寧市興寧區(qū)人民法院政治部，郵編：530002，聯(lián)系電話(huà)：0771-2440948。

注：郵寄報(bào)名的以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

4.報(bào)名資格審查。南寧市興寧區(qū)人民法院政治部對(duì)報(bào)名的考生資格進(jìn)行審核，通過(guò)報(bào)名資格審核的，通知參加考試。

（二）面試、體能考核

面試：考察應(yīng)聘人員思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

體能考核：1000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。

注：1.面試、體能考核由興寧區(qū)法院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事項(xiàng)另行通知；

2.考試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明等原件用以核對(duì)。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員體能考核、面試等綜合表現(xiàn)情況，由興寧區(qū)法院黨組醞釀確定體檢人選。

體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)考者體檢合格后，由興寧區(qū)法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（五）辦理聘用手續(xù)

通過(guò)體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序的應(yīng)聘人員，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

四、用工方式

吉林公務(wù)員

與南寧市人才資源開(kāi)發(fā)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至我院工作。

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限至2025年7月31日，試用期為2個(gè)月（包含在首次簽訂勞動(dòng)派遣合同期限內(nèi)）。

試用期內(nèi)對(duì)聘用人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和綜合能力進(jìn)行考察，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不適合崗位工作者解除勞務(wù)派遣合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按南寧市興寧區(qū)人民法院聘用人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà)：0771-2440948

附件1:南寧市興寧區(qū)人民法院招聘聘用制司法輔助人員報(bào)名表

附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

2023年12月5日